Уволить сотрудника без заявления.

[MarinaAnna]

Сообщение от Оля гл.бух

ушла на больничный

Может быть в больнице лежит в тяжелом состоянии

Сообщение от Оля гл.бух

руководство хотят ее уволить.

Зарплата ведь все равно не начисляется, что так уволить то желание проявляют ?
Выясните сначала причину, почему не отвечает на звонки, где она и т.д., а уж потом и решайте вопрос об увольнении..........Хотя уволить, только после увольнения, если человек объявится и у него будут уважительные причины отсутствия на работе, замучаются по судам ходить.

[Оля гл.бух]

Сообщение от MarinaAnna

Может быть в больнице лежит в тяжелом состоянии

Зарплата ведь все равно не начисляется, что так уволить то желание проявляют ?
Выясните сначала причину, почему не отвечает на звонки, где она и т.д., а уж потом и решайте вопрос об увольнении..........Хотя уволить, только после увольнения, если человек объявится и у него будут уважительные причины отсутствия на работе, замучаются по судам ходить.

Сотрудница лежала в больнице, изначала сказала что 2 недели, потом три, а после мы ей звоним чтоб узнать, как у нее дела, когда она выйдет на работу, она трубку не берет и не перезванивает. Уже вот третий месяц пошел.

[АннаН]

Сообщение от Оля гл.бух

Сотрудница лежала в больнице, изначала сказала что 2 недели, потом три, а после мы ей звоним чтоб узнать, как у нее дела, когда она выйдет на работу, она трубку не берет и не перезванивает. Уже вот третий месяц пошел.

Если хотите все сделать правильно и не навлечь на себя непрятность если вдруг через полгода она вернется, то попытайтесь её найти или подавайте в суд. А тут уже либо судебные приставы (или кто там) её найдут сами или признают безвести пропавшей и вот на этом основании вы уже сможете её уволить.

[Оля гл.бух]

Сообщение от АннаН

Если хотите все сделать правильно и не навлечь на себя непрятность если вдруг через полгода она вернется, то попытайтесь её найти или подавайте в суд. А тут уже либо судебные приставы (или кто там) её найдут сами или признают безвести пропавшей и вот на этом основании вы уже сможете её уволить.

Спасибо, так и придется сделать.