Проблемы с Директором,его отстранение...

[ALISIYA]

Сообщение от ALISIYA

Сообщение от vsv-boss
Раз есть счётный работник и вы теперь дир, то назначьте внутренний аудит существа дел. Пусть ваш бух проведёт проверку

А что это даст?

Увидела ваш пост выше. Все понятно про Аудит)))) Спасибо

[Youlia]

Сообщение от ALISIYA

Значит ни каких табелей и ведомостей? Оставить все как есть?

За тот период, когда директор был директором, табели и ведомости должен был составлять и подписывать он. Вам не надо сейчас оформлять задним числом эти табели и ведомости со своей подписью, а тем более не стоит отражать там начисление какой-либо зарплаты директору.

[vsv-boss]

Сообщение от ALISIYA

Не было никого, кроме его.

Тогда только аудит.

[ALISIYA]

Сообщение от vsv-boss

Абсолютно согласен и поэтому я влез в эту ветку, чтоб объяснить автору вопроса эту мысль и последствия того, что дир не вёл всё, что был обязан вести, и что ответственность за несвоевременную выплату заработной платы ему лично лежит на нём лично и в том числе и уголовная, если задержка составила более трёх месяцев. Но никак не на учредителе

Огромное Вам спасибо за советы и объяснения. Я это знаю. Знаю, что Дир за все несет ответственность. Но. Была у ТРЕХ юристов города (завтра иду к адвокату) и все они в один голос твердят. Да, он виноват. ему штраф не более 5 тыс будет. А Общество, в лице меня Учредителя все-равно обязано ему выплатить з\п за три мес. И по ст 279 п2 выплатить компенсацию Директору бедному несчастному. Вот теперь я ипрошу Вас помочь как доказать, что он не исполнял свои обязанности. Вот одно есть: нулевые декларации подписанные. это гуд. А что еще? Просить косметологию подтвердить, что рядом никого не было все это время. Или этого достаточно?

[vsv-boss]

Сообщение от vsv-boss

Тогда только аудит.

И чем больше вы накопаете фактов некрасивых (недостоверность отчётов, неведение бухучёта, а он же возложил на себя эти обязанности, не ведение кадровых дел и т.д.) а ещё лучше, чтоб вы нашли что денежки ушли куда-то а на эти денежки ещё ничего не поставленно или не сделано или поставлено, но почему-то не находится на территории фирмы и вам не передано по акту. Даже если вы это видите, но он по Акту вам не передал, то вы можете это и не видеть больше. правда это уже лож... И я это не приветствую, но с мошенниками иногда стоит поговорить с их же методами.

[ALISIYA]

Сообщение от vsv-boss

Тогда только аудит.

За это огромное спасибо! Чет я не подумала про Аудит. Я сейчас немного плохо думаю)))

[vsv-boss]

Сообщение от ALISIYA

Просить косметологию подтвердить, что рядом никого не было все это время. Или этого достаточно?

Но вы же говорили, что у вас шёл ремонт, а кто контролировал ход ремонта? Это тоже работа и дир может принести в суд акты ремонта и срок проведения в суде доказать.

[Youlia]

Сообщение от ALISIYA

ему штраф не более 5 тыс будет.

Да штраф тут ни при чем. В суде его штрафовать никто не будет за то, что он первичку не оформлял. Да, вы обязаны были бы ему все это выплатить, если бы он фактически работал, т.к. заработная плата положена за отработанное время (если он на окладе) - см. гл. 20 основные понятия. И кроме того, компенсация по ст. 279 исчисляется исходя из среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок в свою очередь определяется из его начисленной зарплаты за расчетный период, а в его случае этот заработок равен нулю. В общем, вам с адвокатом надо сосредоточиться на доказательствах отсутствия его работы.

[ALISIYA]

Сообщение от vsv-boss

И чем больше вы накопаете фактов некрасивых (недостоверность отчётов, неведение бухучёта, а он же возложил на себя эти обязанности, не ведение кадровых дел и т.д.) а ещё лучше, чтоб вы нашли что денежки ушли куда-то а на эти денежки ещё ничего не поставленно или не сделано или поставлено, но почему-то не находится на территории фирмы и вам не передано по акту. Даже если вы это видите, но он по Акту вам не передал, то вы можете это и не видеть больше. правда это уже лож... И я это не приветствую, но с мошенниками иногда стоит поговорить с их же методами.

Ложь я тоже не приветствую и даже с таким человеком вранье-не для меня. Я даже готова ему заплатить за полторы недели работы, даже за две, если счиать дату олучения лицензии. Про деньги, которые ушли куда-то, жаль, но это вообще не вариант. Первое внесение было числа 10 сентября. и то на оплату поставщикам, там все до копейки ясно

[ALISIYA]

Сообщение от vsv-boss

Но вы же говорили, что у вас шёл ремонт, а кто контролировал ход ремонта? Это тоже работа и дир может принести в суд акты ремонта и срок проведения в суде доказать.

Ремонт шел за счет арендодателя нашего, ремонт его же помещения. Я, конечно приходила посмотреть и попросить, чтоб Он его быстрее закончил

[ALISIYA]

Сообщение от vsv-boss

Это тоже работа и дир может принести в суд акты ремонта и срок проведения в суде доказать.

Даже, если б они и были, то ему бы их никто не дал. )))

[ALISIYA]

А в суде будут иметь веский довод его отрицательные характеристики с предыдущих мест работ?

[Youlia]

Нет, это вообще не имеет отношения к делу о невыплате зарплаты.

[vsv-boss]

Сообщение от Youlia

Нет, это вообще не имеет отношения к делу о невыплате зарплаты.

Угу. Если только это сможет съиграть на ту часть судьи, которая "судит по внутреннему убеждению". Адвокаты знают, что есть таке!

[ALISIYA]

Сообщение от Youlia

Нет, это вообще не имеет отношения к делу о невыплате зарплаты.

Понятно. Я о том, что ЭТО еще раз доказывает, что ОН неисполнителен и тд и тп..)))) Нет? Эххх

[Youlia]

Дело не в его чертах характера: какой он исполнитель, такой сякой и т.д. Дело в том, что надо доказать отсутствие у него работы, т.е. тот факт, что у него не было в тот период отработанного времени и на работу он не выходил.

[ALISIYA]

Сообщение от Youlia

Дело не в его чертах характера: какой он исполнитель, такой сякой и т.д. Дело в том, что надо доказать отсутствие у него работы, т.е. тот факт, что у него не было в тот период отработанного времени и на работу он не выходил.

Ок. Будем доказывать. Еще раз спасибо.