Начисление страховых взносов

[Таинственная Незнакомка]

Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая работнику при увольнении, облагается страховыми взносами в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС, ТФОМС.

Обоснование вывода:
Статья 127 ТК РФ предусматривает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов признаются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам (часть 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ).
При этом пп. "д" п. 2 части 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ установлено, что не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами (письмо Минздравсоцразвития России от 05.04.2010 N 5905-17).

[lana1073]

В случае, если компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении облагается, то она включается в размер среднего заработка при расчете сумм больничного?