НДФЛ и нерезиденты

[Элен-УСН]

а как это.... принят с окладом 21000, а положено 7000...???

вычеты не в приказе прописываются.... а предоставляются по заявлению работника....

[Nikaa]

Сообщение от Элен-УСН

а как это.... принят с окладом 21000, а положено 7000...???

вычеты не в приказе прописываются.... а предоставляются по заявлению работника....

всем доброго утра!
Сотрудник принят с окладом 21000 руб. в конце месяца, значит он отработал неполный месяц, то есть необходимо расчитать причитающуюся ему зарплату за фактически отраболтанные дни, в моей ситуации я предположила, что сотрудник за неполный месяц работы получил 7000 руб.

В программе 1С: Журнал->Кадры->Приказ о приеме на работу в приказе о приеме на работу, на закладке налоги и отчисления, в строке тип вычета на сотрудника программа автоматом ставит 400 руб. (стандартный вычет)
В этом же приказе на закладке начисление з/пл указывается месячный оклад, в моей ситуации 21000 руб.

Мне интересно, надо ли в строке тип вычета на сотрудника указать вычеты не предоставляются или оставить 400 руб.

С одной стороны я должна указать вычеты не предоставляются, так как стандартный вычет в 400 руб., предоставляется сотрудником в месяце, в котором их доход с начала года превысит 20000 руб. Однако, когда я указываю вычеты не предоставляются, программа начисляет з/пл, в моей ситуации -это предполагаемые 7000р.не учитывая 400 руб., а поидее должна указывать, так как доход менее 20000 руб.

Я хотела бы знать как правильно!

Заранее спасибо!

[Элен-УСН]

поставьте, что вычет предоставляется.... когда допустимый лимит превысится, то автоматом вычет испаритя.... мало ли какой оклад у него в приказе стоит.... а вдруг вы решите ему до з/п премию выписать 5000..... вычет то должен быть....