Генер.директор и Исполн.директор

[Танчик]

Ситуация: есть Ген.директор и Исполн.директор....Обязательно ли начислять з/п ген.директору, он же ничего не делает, а ждет прибыли....А если не начислять, то как его оформлять, нужен ли какойто приказ, что он не является штатным сотрудником...Проблема в том, что бы не сдавать сведения в ПФ

[kalina]

Ген. директор, он и в Африке ген. директор. Он может ничего не делать, но вся ответственность за содеянное на нем лежит. Исполнительный действовать может только на основании доверенности, кот. ему, кстати, выдает ген.директор. И обязательно нотариально заверенную. А ген. директор действует на основании Устава. Так что из штата вы не можете вывести ген. директора. И тем более не платить ему зп. Мое мнение.

[sergeysamarin]

А с чего сосна то упала? Почему нотариальная доверенность? Можно и простую письменную.

[kalina]

Сообщение от sergeysamarin

А с чего сосна то упала? Почему нотариальная доверенность? Можно и простую письменную.

Это смотря на что выдается доверенность. Если на закупку канцтоваров, то и простая сойдет, а если открыть-закрыть расчетный счет, поверьте, без нотариуса ни как.

[sergeysamarin]

Почему то я с Вами не согласен.

[kalina]

Сообщение от sergeysamarin

Почему то я с Вами не согласен.

Это ж какое счастье жить в свободной стране: каждый имеет право на собственное мнение
Только в данном случае это не мое мнение. Я с этим работаю.

[Nadia]

kalina, а если в Уставе прописан исполнительный орган в лице директора и исполнительного директора. Исполнительный директор в данном случае будет действовать по Уставу?

[kalina]

Nadia, вы хорошо понимаете, что вопрос не бухгалтерский. Давайте доживем до вторника. И если вам очень это необходимо или интересно, я задам ваш вопрос юристу. Но, если забуду- напомните в личку.