Трудности в заполнении трудовой

[4izhule4ka]

Добрый день! У меня такой вопрос: 2 человека открыли фирму А и работали один директором, другой замом, потом зам открыл свою фирму Б и одновременно продолжал работать и в фирме А замом и в фирме Б директором. Как нужно было в трудовой отобразить работу в фирме Б. На сегодняшний день имеются такие записи: 1. Принят в фирму А 20.06.2006. 2. Уволен из фирмы А 30.06.2008. Фирма Б начала функционировать с 20.12.2007, т.е. за период с декабря 2007 по июнь 2008 шло совместительство. Сам вопрос такой: Как это нужно было отобразить в трудовой - утройство в фирму Б до увольнения из фирмы А?

[Виктория Сергеевна]

Запись о работе по совместительству

20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Приказ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н
"О трудовых книжках"
(вместе с "Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2003 N 5356)

Так что можно и не заносить, если зам был директором по совместительству до увольнения из А.