Как правильно уволить директора-учредителя

[Sussi]

Так, может сегодня не только инет тормозит - но и я вместе с ним. Итог:
1. у меня есть ТК на совмещение с геной-учредом.
2. Пишем к нему допсоглашение об изменение трудодня с совмещения на основное, изменяем размер з/платы и прописывает кол-во трудочасов в день(неделю)
3. Датой составления допсоглашения вносим запись в трудовую книжку.
4. Что пишем там: На основании Решения№.... назначен ГД. (но Решение датировано намного раньше - ничего страшного?)