Какой минимальный оклад можно прописать в штатке?

[Валерия]

Сообщение от Youlia

Должность можно назвать как угодно, коммерческие фирмы никак не ограничены в названии должностей. Что касается работы, то сотрудник может работать в любое время, если он сам этого хочет.

Youlia а как ему будет производиться оплата в выходные дни - по двойному тарифу или он будет брать отгул? или здесь имеется ввиду подрядчик? Тогда зачем подрядчику должность? Разве здесь не должно быть уведомления руководителя о производственной необходимости в выходе на работу в выходные дни и согласия работника с выбором двойной оплаты или отгула? Или в трудовом распорядке суббота и воскресенье считаются рабочими днями....