Гендиректор и трудовая книжка

[Youlia]

Сообщение от a777aa

21.05.2011 Регистрация ООО, 1 учредитель он же гендир:
- Штатное расписание
- Приказ об учетной политике
- Приказ не начислять себе з/п пока нет деятельности
- Заведены книги по учету бланков трудовых и трудовых книжек

Если вы один во всех лицах, то приказ о неначислении себе ЗП и тому подобное не требуется оформлять, ведь трудового договора у вас нет, следовательно вы и так не работаете, а не потому, что на вашей фирме деятельности нет. Если же вы все-таки оформляете себя на работу, но только ЗП не начисляете, то тогда и нужен соответствующий приказ на отпуск в связи с отсутствием деятельности.

Сообщение от a777aa

А ген дир из отпуска за свой счет потом таким же приказом выходит?

Если он досрочно выходит, то тогда оформляется приказ.

По остальным вопросам - все так.

[a777aa]

Сообщение от Youlia

Если вы один во всех лицах

Сразу после создания ООО был один ген дир и учредитель. Значит ему ничего не делаю, ни приказа в отпуск, ни трудовой.

А график отпусков, правила распорядка, книги учета трудовых это все сразу должно быть оформлено? Даже пока 1 ген дир и он же учредитель?

Сообщение от Youlia

Если он досрочно выходит, то тогда оформляется приказ.

А приказ на отпуск за свой счет должен быть на какой-то срок? Не может быть приказа, что "до момента начала деятельности"?