Практиканты

[ЮлТэ]

По ученическому договору страховые взносы платить не надо, так как выплачивается стипендия за обучение и вознаграждение за работу на практических занятиях, а не зарплата. В статье 196 Трудового кодекса сказано, что работодатель имеет право заключить ученический договор на профессиональное обучение или переобучение не только с человеком, ищущим работу, но и с любым сотрудником организации.

Полный перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами, приведен в статье 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. На выплаты, которые в этом перечне не указаны, страховые взносы начислить нужно (письмо Минздравсоцразвития России от 23 марта 2010 г. № 647-19).

законодательством предусмотрен закрытый перечень выплат, освобожденных от обложения страховыми взносами. В этот перечень, в частности, входят:......
– суммы платы за обучение и профессиональную подготовку (переподготовку) сотрудников и т. п.