Цитата:
Сообщение от Оксана 75
согласно части четвертой статьи 112 Трудового кодекса для сотрудников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы. То есть расчет дневной ставки заработной платы для таких сотрудников должен производиться исходя из количества рабочих дней в месяце без учета праздничных дней
|
я согласна кто на окладе,поди докажи им, ведь мою работу никто не сделает,отчеты все вовремя сдаю, работу свою делаю все успеваем