Компенсация при увольнении. СРОЧНО!!!!

[Оксана2011]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, за сколько дней неиспользованного отпуска я должна выплатить компенсацию сотруднице, если принята она с 01.12.10г., была в отпуске с 01.08.11г. 14 к.д. за период с 01.12.10г. по 31.07.11г, но в марте, июне-сентября 2011г, была в отпуске без содержания, увольняется 21 ноября 2011г. За сколько дней её положена компенсация. Надеюсь на Вашу помощь.

[Светлана Владимировна 9]

Сообщение от Оксана2011

за сколько дней неиспользованного отпуска я должна выплатить компенсацию сотруднице, если принята она с 01.12.10г., была в отпуске с 01.08.11г. 14 к.д. за период с 01.12.10г. по 31.07.11г, но в марте, июне-сентября 2011г, была в отпуске без содержания, увольняется 21 ноября 2011г. За сколько дней её положена компенсация.

С 01.12.10 по 21.11.11 выходит 12 месяцев (как раз расчетный период для компенсации).
Отгуляла 14 дней, половину, значит ей положено компенсировать за оставшиеся 14 дней от отпуска. То что за свой счет брала сотрудница, только лишь уменьшит сумму компенсации.