Форум: Сокращение. Форум Главбух

Таинственная Незнакомка · 22.03.2012, 13:35

В части 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ содержится запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
Работника следует уволить в тот день, когда он появится на работе и принесет закрытый больничный лист.

Зануда отмороженный · 22.03.2012, 13:37

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

В части 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ содержится запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
Работника следует уволить в тот день, когда он появится на работе и принесет закрытый больничный лист.

мне нужно их известить.... увольнять хотим с 01.06.

22.03.2012, 13:35	#1
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,299 Спасибо: 3,984	Re: Сокращение. В части 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ содержится запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности. Работника следует уволить в тот день, когда он появится на работе и принесет закрытый больничный лист. __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!