Военный учет на предприятии

[mari661]

А вот у меня такой возник вопрос. Что будет если не ходить в ВК и не вести военный учет. Наказание за это предусмотрено?
Понятно когда предприятие средней руки и каждый человек занимается своим делом есть наверно кому и воинским учетом заниматься . На малых предприятиях кадровый и бухгалтерский учет как правило ложится на блечи бедного бухгалтера и если чнстно не встречала ни одного буха на малом предприятии, кот. занимались бы еще и воинским учетом. Чисто физически не успевают. Как правило делают копию воинского билета и подкладывают к личному делу вот и весь учет.

[Asker222]

Сообщение от mari661

А вот у меня такой возник вопрос. Что будет если не ходить в ВК и не вести военный учет. Наказание за это предусмотрено?

С одной стороны - может ничего не будет, а с другой - .... много чего может быть (если за вас возьмутся в серьез).
Попробую немного раскрыть механизм контроля за ведением воинского учета... покороче....
И так, в соответствии с действующим законодательством, воинский учет ведут все организации (независимо от формы собственности, размера и количества военнообязанных). А для тех кто не знает что такое организация, и учитывая некоторые аспекты законодательства ... можно сказать немного проще: ВУ ведут юр.лица, включенные в ЕГРЮЛ(единый государственный реестр юридических лиц).
Ежегодно, в 4 отделении каждого военкомата, составляется (или обновляется) перечень организаций, располагающихся на территории, на которой осуществляет свою деятельность этот военный комиссариат. Данные в этот перечень берутся в том числе и из ЕГРЮЛ (через налоговую инспекцию). В этот перечень в течении года вносятся различные изменения (т.к. налоговая в пятидневный срок обязана сообщать в военкомат о регистрации или ликвидации организаций).
На основании этого перечня составляется график проверки организаций.
Поэтому организации не обязательно ходить в военкомат, т.к. военкомат и так знает о существовании организации и уже запланировал когда его представители придут в эту организацию с проверкой ( для организаций с кол-вом военнообязанных менее 500 чел - 1 раз в течении 3 лет).
И так, рано или поздно к вам придет представитель военкомата для проверки порядка ведения воинского учета в вашей организации.
Если у вас воинский учет не ведется (нет согласованного с военкоматом приказа руководителя организации о назначении ответственного за ведение воинского учета), то проверяющий начинает задавать глупые вопросы руководителю, т.к. по закону - он несет персональную ответственность за ведение организацией воинского учета.
Поскольку наказание за неведение организацией воинского учета как такового, законодательством не предусмотрено, а по КоАП можно привлечь к ответственности только за отдельные элементы воинского учета, - проверяющий начинает смотреть приказы о приеме и увольнении работников, личные карточки Т-2. Если он находит факты приема и увольнения военнообязанных без уведомления об этом военкоматов, то по каждому такому случаю он составляет на руководителя протокол об административном правонарушении по ч.3 ст. 21.4.
Так как правом единоличного рассмотрения дел о правонарушениях в области воинского учета обладает военный комиссар, то руководителя вашей организации обяжут явкой в военный комиссариат для рассмотрения и вынесения решений по составленным протоколам (уведомив его о том, что в случае его неявки, он будет подвергнут приводу в соответствии со ст. 29.4. КоАП)
Военным комиссаром на руководителя будут наложены административные штрафы ( к примеру: 10 военнообязанных уволено, 5 принято = всего 15 человек и за каждого отдельный штраф от 300 до 1000 руб., итого штрафов на сумму от 4500 до 15000 руб).
Одновременно с наказанием руководителя, в организацию будет выслано предписание об устранении недостатков по воинскому учету (в месячный срок).
Если при повторном визите представителей военкомата (через месяц) недостатки не будут устранены, то в отношении руководителя (или юр. лица) будет составлен протокол по ст. 19.5 КоАП, и снова будет выписано предписание на устранении недостатков по воинскому учету (в течении месяца).
А помимо этого военкомат может направить документы о неисполнении организацией действующего законодательства в районную прокуратуру, чтобы прокурор в соответствии со ст. 25.1. Федерального закона от 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" направил руководителю организации письменное предостережение о недопустимости нарушения закона (вынес прокурорское предупреждение).

И так будет продолжаться пока организации (либо военкомату ) это не надоест.

Но на практике все бывает гораздо проще... обычно в беседе представителя военкомата с руководителем организации, первый описывает второму все "напасти" которые могут свалиться на руководителя, и предлагает ему быстро-быстро исправиться (ну к примеру ... в 4-5 дневный срок отработать все документы, назначить ответственного за военно-учетную работу и т.д.). И если руководитель целиком и полностью раскаивается и готов тутже бежать и организовывать все что положено, то как правило, никаких репрессивных мер к нему (и к организации тоже) не применяется, т.к. для военкомата главное не пополнение бюджета органов местного самоуправления за счет штрафования организаций, а то, чтобы организация вела воинский учет и своевременно сообщала в военкомат все что положено сообщать.


Кстати о наказаниях:

ВЫПИСКА ИЗ КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ:

Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль)
1. Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Статья 21.1. Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
Непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.

Статья 21.4. Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете
3. Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, - влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.