Беременность пособие

[Nadia]

Сообщение от нина60

Сотрудница практически до самых родов работала - ей начислялась заработная плата.

Ваша сотрудница работала по трудовому договору? Если да, тогда где листок нетрудоспособности, для назначения пособия по беременности и родам?
Если листок оформлен был, а Ваша сотрудница работала до самых родов, то зарплату Вы ей не могли никак платить. Она должна была отдыхать в отпуске по беременнгости и родам 70 дней до родов, 70 дней после родов.

Сообщение от нина60

Специфика работы - она парикмахер,подразумевает ,что она могла сразу после родов выйти на работу.

Ни одна специфика не разрешает женщинам работать, во время назначения отпуска по беременности и родам.

Сообщение от нина60

Меня интересует вопрос:могу ли я не оплачивать 140 дней больничного

Если она была оформлена по трудовому договору, то Вы не можете не оплачивать пособия, предусмотренные законодательством. Тем более эти пособия возмещаются за счет средств ФСС.