ведомости

[Alynka]

здравствуйте.
у меня упрощенка.
зарполату частично перечисляю на карты, частично в руки отдаю.
В смысле части работников перечисляю на карту, части в руки.
какие документы я обязана вести?

еще столкнулась с проблемой разноски банка, когда отправляю общей суммой в банк зарплаты, а потом этот платеж не понимаю как разносить.
работаю в 1С8.2
Там требуются какие то ведомости. все таки я должна их создавать или нет при перечислении на карту?

Я новичок. Путаюсь :(

[Инь]

как это на руки? в конвертах?!!! неужели такое еще есть... я в шоке...

[Инь]

а про ведомости надо сделать так..
зарплата - ведомости на выплаты.. там по каждому ведомость.. а потом в пп прикрепляете списком всех в расшифровке платежа - ведомость, сумма. физ.лицо.

[Alynka]

Сообщение от Инь

как это на руки? в конвертах?!!! неужели такое еще есть... я в шоке...

Не совсем так. Просто не перечисляю на карту двоим, а остальным перечисляю на карты.
А этим двоим отдаю в руки. Не на карту. Всю зарплату.

[Alynka]

Сообщение от Инь

а про ведомости надо сделать так..
зарплата - ведомости на выплаты.. там по каждому ведомость.. а потом в пп прикрепляете списком всех в расшифровке платежа - ведомость, сумма. физ.лицо.

То есть к примеру я перечисляю на карты 12 человекам, и скажем за апрель создаю 12 ведомостей? Что значит ведомость ПО КАЖДОМУ?

И что значит списком прикрепляете? Списком из 12 ведомостей?

Мои вопросы могут показаться тупыми, но я не понимаю просто пока.

[Tina25]

Сообщение от Alynka

какие документы я обязана вести?

Вам необходимо сделать одну общую расчетную ведомость по форме Т-51. Для выплаты зарплаты из кассы нужно оформить платежную ведомость по форме Т-53 и РКО. Для перечисления денег на карту достаточно иметь платежные поручения или реестр.

Кроме того, на каждого сотрудника надо открыть лицевой счет (форма Т-54) и к ним подшивать расчетные листы каждый месяц.

[Екатерина -]

Я бы делала 2 ведомости Т-53. Первую для перечисления на р/с, которую вы будете прикреплять при разноске банка, а вторую тем, кто получает на руки, которую вы будете прикреплять к РКО.

[ИринаСД]

Да все просто...Зарплата-журнал учета зарплаты-ведомость на выплату-вверху указываете через что платите (там есть выбор либо банк, либо касса) У вас получится две ведомости, одна по банку, другая по кассе. Далее в банковской выписке выбираете движение выплата зп и вставляете туда ведомость. Та же самая песня по кассе.

[Alynka]

Я извиняюсь, но я не вижу у себя журнал учета зарплаты

[Alynka]

http://radikal.ru/F/s019.radikal.ru/i639/1205/61/71fcb58ba0f9.jpg.html

[Леночек78]

[QUOTE=Инь;687229]как это на руки? в конвертах?!!! неужели такое еще есть... я в шоке...[/QUOTE
Есть и во многих организациях. Когда я искала себе работу, то везде з/п 50/50

[ИринаСД]

Сообщение от Alynka

Я извиняюсь, но я не вижу у себя журнал учета зарплаты

зарплата, документы по учету зарплаты, далее добавляете ведомость на выплату и в окошке выбираете как она будет выплачиваться.

[ИринаСД]

[QUOTE=Леночек78;688101]

Сообщение от Инь

как это на руки? в конвертах?!!! неужели такое еще есть... я в шоке...[/QUOTE
Есть и во многих организациях. Когда я искала себе работу, то везде з/п 50/50

80/20 не хотите? минимизация налогов(((

[Инь]

хех.. конечно я ничего не увидела по скрину, но я знаю наизусть, ведость по сотрудникам набрали? платежное поручение списания с расчетного счета?

[Alynka]

Я пока пытаюсь сформировать правильно ведомости. Согласно начислениями. Так вот у меня вопрос. В одном месяце скажем январе, должна быть одна ведомость?
Я могу в ней как то совместить и тех товарищей которым на карту и тех которым на руки?
Ведь если нет, то в моем случае получается должно быть ежемесячно 2 ведомости, одна для карточников, другая для бескарточников?


И еще исходя из того, что я 2 раза в меся должна выплачивать заработную плату, ведомость при этом одна или две?

[ИринаСД]

Сообщение от Alynka

Я пока пытаюсь сформировать правильно ведомости. Согласно начислениями. Так вот у меня вопрос. В одном месяце скажем январе, должна быть одна ведомость?
Я могу в ней как то совместить и тех товарищей которым на карту и тех которым на руки?
Ведь если нет, то в моем случае получается должно быть ежемесячно 2 ведомости, одна для карточников, другая для бескарточников?


И еще исходя из того, что я 2 раза в меся должна выплачивать заработную плату, ведомость при этом одна или две?

Ведомостей будет столько, сколько вашей душе угодно, толь способ выплаты у них разный.

[Alynka]

Сообщение от ИринаСД

Ведомостей будет столько, сколько вашей душе угодно, толь способ выплаты у них разный.

Ну то есть, если выплат за январь месяц 2: скажем 26 января - аванс и 10 февраля - сама зарплата, то ведомостей 4?
26 января - карточники
26 января - бескарточники
10 февраля - карточники
10 февраля - бескарточники?

И потом в разноске банка на соответствующую ведомость ссылаюсь? Так?

[ИринаСД]

Сообщение от Alynka

Ну то есть, если выплат за январь месяц 2: скажем 26 января - аванс и 10 февраля - сама зарплата, то ведомостей 4?
26 января - карточники
26 января - бескарточники
10 февраля - карточники
10 февраля - бескарточники?

И потом в разноске банка на соответствующую ведомость ссылаюсь? Так?

да, так, все верно

[Alynka]

Сообщение от ИринаСД

да, так, все верно

А вот еще нюанс такой.
У одного сотра - на карту 50 процентов, а другие 50 процентов от зарплаты - приставам, причем в 3 банка (дада)
А у другого - 50 процентов на руки, а 50 в один банк.
Это как оформлять в ведомостях?

[ИринаСД]

Сообщение от Alynka

А вот еще нюанс такой.
У одного сотра - на карту 50 процентов, а другие 50 процентов от зарплаты - приставам, причем в 3 банка (дада)
А у другого - 50 процентов на руки, а 50 в один банк.
Это как оформлять в ведомостях?

к приставам это совсем другая песня и другие проводки. Три банка-это наверное три получателя средств. Уже не помню, это было так давно...этот ньюанс Вам надо уточнить. А вот про то где 50 и 50 там две ведомости.