ведомости

[ИринаСД]

Сообщение от Alynka

И еще вопрос, в случае проверки сверяют ведомости с начислениями или с выплатой тоже?
У меня просто немного больше выплачено. Рублей на 60 рублей? Это чем грозит и как исправить?

если человек уже уволился, то удержать вы с него не можете, это считается ошибкой счетного работника, я бы, наверное, начислила чуть больше и закрыла по нулям. Потом по 2-ндфл показала бы и все,ну соответственно налог заплатив. А если работает, то выровняйте ситуацию в след месяце.

[Alynka]

Сообщение от ИринаСД

если человек уже уволился, то удержать вы с него не можете, это считается ошибкой счетного работника, я бы, наверное, начислила чуть больше и закрыла по нулям. Потом по 2-ндфл показала бы и все,ну соответственно налог заплатив. А если работает, то выровняйте ситуацию в след месяце.

Не работает. Там же не только ндфл надо равнять. Там получается надо оклад выше делать и с него доначислять все взносы в фонды?

[ИринаСД]

Сообщение от Alynka

Не работает. Там же не только ндфл надо равнять. Там получается надо оклад выше делать и с него доначислять все взносы в фонды?

Ну это само собой, если не хотите ровнять, то оставьте все как есть. Пусть висит...

[Alynka]

Сообщение от ИринаСД

Ну это само собой, если не хотите ровнять, то оставьте все как есть. Пусть висит...

скажите, а сроки опасного висения 3 года? то есть через три года можно расслабится если ничего не равнять?

[ИринаСД]

Сообщение от Alynka

скажите, а сроки опасного висения 3 года? то есть через три года можно расслабится если ничего не равнять?

По сотрудникам не расслабишься, это вам придется депонировать по бухгалтерии...лучше доначислить и забыть, заплатить налоги, лучше пеню заплатить, чем списывать потом.

[Alynka]

Сообщение от ИринаСД

По сотрудникам не расслабишься, это вам придется депонировать по бухгалтерии...лучше доначислить и забыть, заплатить налоги, лучше пеню заплатить, чем списывать потом.

не совсем поняла, депонировать нужно невыплаченную, а в моем случае, она выплачена, но чуть больше.