начисление компенсации про сдельной ОТ

[KIRA]

разбить по годам, затем посчитать например за 2005 год общую сумму начислен.з/п и поделить на 12 и на 29,4 и умножить на 30 и тоже самое с каждым годом???

Нет, берёте з/пл за последние 12 месяцев/12/29,4 х кол-во дней неиспользованного отпуска. Т.о. если работник отработал у Вас 3 года и 3 месяца, то ему положена компенсация за 30+30+30+(2,5х3мес)=97,5дней. А вообще, чтобы сказать точно, то нужно знать дату приёма и дату увольнения.

[Дашуля]

Сообщение от KIRA

Нет, берёте з/пл за последние 12 месяцев/12/29,4 х кол-во дней неиспользованного отпуска. Т.о. если работник отработал у Вас 3 года и 3 месяца, то ему положена компенсация за 30+30+30+(2,5х3мес)=97,5дней. А вообще, чтобы сказать точно, то нужно знать дату приёма и дату увольнения.

А понятно не нужно каждый год в отдельности рассматривать( просто за все время работы суммировать дни ) Он устроен с 13.02.06 а увполен будет завтра 16.04.08. А как поступатьт с индексированием?