Как организован сбор документов в вашей организации

[ML2209]

Рыба гниёт с головы, пока директор не разъяснит работникам, что собирать доки их обязанность-будет бардак, мы делали реестр каждому под роспись, и сотр так же под роспись сдавал всё бухгалтерии, если не сдавал- штраф, либо задержка премии до тех пор пока....

[Alenissimo]

Сообщение от ML2209

Рыба гниёт с головы, пока директор не разъяснит работникам, что собирать доки их обязанность-будет бардак, мы делали реестр каждому под росись, и сотр так же под роспись сдавал всё бухгалтерии, если не сдавал- штраф, либо задержка премии до тех пор пока....

Мы готовы делать хоть какие угодно реестры и т.п., но у в нашей организации разногласие между генеральным директором(поддерживает бухгалтерию в этом вопросе) и заместителем ген.директора который является учредителем в то же время,и который считает, что они не должны собирать документы,по этому не возможно прийти к консенсусу.Те кому покровительствует заместитель ген.директора, просто воротят нос и упорно не хотят собирать документы,а отчетность сдавать ведь нам. Мы в шоке!

[ML2209]

Сообщение от Alenissimo

и заместителем ген.директора который является учредителем в то же время,

1.Скажите ему, что бухгалтер- это не за@ычка в каждой бочке.
2.Пусть берет чела, который будет этим заниматься
3.Установите контрольную дату (до 10 числа след месяца) до которой документы принимаются, до 15 числа принимаются только со служебкой, а после 15 никак не принимаются.

[Alenissimo]

Сообщение от ML2209

1.Скажите ему, что бухгалтер- это не за@ычка в каждой бочке.
2.Пусть берет чела, который будет этим заниматься
3.Установите контрольную дату (до 10 числа след месяца) до которой документы принимаются, до 15 числа принимаются только со служебкой, а после 15 никак не принимаются.

Эээээх, будем ждать нового гл.бухгалтера, может хоть она нас защитит. Предыдущий главбух, к стати, на этой почве уволилась, из-за этих вот разногласий.