Форум: Какой договор заключить с гендиректором Форум Главбух

-=SaSa=- · 03.02.2013, 10:27

Ситуация такова, есть один работник - гендир. Деятельность велась с 2011 года. Зарплата с налогами платилась нерегулярно - при появлении заказов.
Можно ли оформить с ним какой-нибудь договор (от 11 года), чтобы не формировать по нему кадровый учет и т.д. и т.п. - т.е. просто оплачивать его нерегулярную работу без всяких графиков и отпусков? Если да, то какой это может быть договор, чтобы при проверке не возникло вопросов, почему в платежных поручениях стоит формулировка Зарплата за месяц такой-то такого-то года?

Может у кого-нибудь была подобная ситуация? А может и рыба договора?

03.02.2013, 10:27	#1
-=SaSa=- статус: новичок в бухгалтерии Регистрация: 03.02.2013 Сообщений: 1 Спасибо: 0	Какой договор заключить с гендиректором Ситуация такова, есть один работник - гендир. Деятельность велась с 2011 года. Зарплата с налогами платилась нерегулярно - при появлении заказов. Можно ли оформить с ним какой-нибудь договор (от 11 года), чтобы не формировать по нему кадровый учет и т.д. и т.п. - т.е. просто оплачивать его нерегулярную работу без всяких графиков и отпусков? Если да, то какой это может быть договор, чтобы при проверке не возникло вопросов, почему в платежных поручениях стоит формулировка Зарплата за месяц такой-то такого-то года? Может у кого-нибудь была подобная ситуация? А может и рыба договора?