зарплата и уральский коэфициент

[Гюльчатай]

Помогите пожалуйста. Я в кадровом деле новичок. Узнала что у нас действует уральский коэффицент. ООО существует второй месяц. За первый месяц выплатила з/плату без уральского коэффициента. Что делать? Так и оставить или как то ввести его со следующего месяца. А какэто сделать грамотно, тем более директору не хотельсь бу увеличивать зарплатный фонд....

[Rovena]

Выплатить коэффициент за прошлый месяц за минусом ПН в текущем.
Будет выглядить так: (Оклад (текущий)+ уральский коэффициент (текущий и прошлого месяца))-ПН.

[ВикТори]

скажите, а обязательно применение местного коэффициента при выплате зп?

[Гюльчатай]

Сообщение от ВикТори

скажите, а обязательно применение местного коэффициента при выплате зп?

Да, действительно... может и не надо?!

[Nadjusha]

Гюльчатай, а какой у Вас коэффициент к зарплате???
У нас дак есть и северная надбавка, и районный коэффициент по области, и они ОБЯЗАТЕЛЬНЫ!!!!!!!!!!!!!!!!
За что-то же этот уральский коэффициент вам назначили, например за климатические условия.......

[ВикТори]

Надюша, скажите, а если выплачивать зп без этих надбавок и коэф-тов, то что будет? ну кто это будет проверять и какие штрафы?

[Nadjusha]

ВикТори, На счет штрафов я даже не задавалась этим вопросам, т.к. стабильно выплачиваем эти надбавки....
Все наши работники, да вообще все работающие граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, знают что им положены эти надбавки, если не будем выплачивать надбавки, накатают жалобу в труд инспекцию, что права их ущемляем, и штраф я думаю будет не 50 р, ведь и страховых взносов получается платить меньше будем, чем с надбавками, там еще пени будут идти.....
Работник каждый месяц может проверить начислены ему районные и северные, хотя бы просто посмотрев в свой расчетный листок.....и в трудовых договорах мы прописываем, оклад + 50 % северная надбавка + 20% Районный коэффициент.
А в районах крайнего севера вообще северная надбавка + 80% к окладу и + 40 % районный коэффициент.....вот как-то так....

[Гюльчатай]

[QUOTE=Nadjusha;376425]Гюльчатай, а какой у Вас коэффициент к зарплате???
У нас коэффициент 1,15, Свердловская область-местность с тяжелыми климатическими условиями

[Vanilla]

у нас тоже есть уральский коэффициент, выплата обязательна!!!

[Nadjusha]

Гюльчатай, ну естественно вы ОБЯЗАНЫ применять!! ИМХО! Тем более если тяжелые климатические условия!!!
Вы еще уточните конечно, может бухи знакомые есть, работающие в вашей области, по идее о надбавках к зарплате должен знать каждый работающий гражданин.

[Nadjusha]

Гюльчатай, вот и подтверждение от Vanilla!

[Гюльчатай]

спасибо всем!!!!

[mila1304]

Добрый день! подскажите, в трудовом договоре не был прописан районный коэффициент, просто оклад, человек уволился 2 месяца назад по собственному желанию, подписал все документы что все расчеты с ним произведены, документы получены на руки вовремя, может ли он сейчас написать жалобу в труд/инспекцию, о том что ему не выплачивался районный коэффициент, и имеет право труд инспекция его начислить и заставить нашу организацию его выплатить задним числом.

[ГЛБ]

Сообщение от mila1304

может ли он сейчас написать жалобу в труд/инспекцию,

может, другое дело, будет ли писать

Сообщение от mila1304

и имеет право труд инспекция его начислить и заставить нашу организацию его выплатить задним числом.

нет, такого права у нее нет, ТИ может написать ходатайство на проведение проверки в контролирующие органы (ПФР и ИФНС) на факт правильного исчисления налогов и взносов, а уже они по жалобе ТИ могут назначить проверку с доначислением соответствующих налогов. У работника есть право написать заявление в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения, чтоб уже суд обязал вас выплатить ему все причитающие по закону ден.средства. ТД, в котором не указан РК может быть признан противоречащим действующему законодательству, т.к. правительственные нормативные акты находятся на более высокой ступени юридической иерархии, чем ТД.