Начисление ЗП

[~Angelok~]

Кто-нибудь работает или работал в 1С Предприятие 8.2 (8.2.15.301) конфигурация: Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.34.7). Подскажите, пожалуйста, как правильно вести начисление ЗП (больничные, алименты, административные, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, отпуск, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.) в данной программе. Срочно! Заранее спасибо.

[Артемия]

в самой программе 1С: Бухгалтерия можно вести минимальный кадровый учет, учет выплаченных сумм, депонирования, выполнять подготовку для сдачи отчетов по НДФЛ и ПФР. это бывает достаточно для организаций, которые применяют упрощенные схемы оплаты труда, имеют небольшую численность и кроме НДФЛ ничего из зп не удерживают. в иных случаях целесообразно вести учет в программе 1С:
Зарплата и управление персоналом

[Новичок2329]

Бухгалтерия предприятия сама не рассчитывает больничные, отпуска и т.д., для этого есть специализированные программы. Для 1С 8 ЗиУП, для 7.7 ЗиК.
Рассчитайте в экселе, его таблицы - незаменимый помощник.
пока писала, Вам все и расписали ))

[~Angelok~]

ИП на данном этапе не желает приобретать специализированные программы, что можно сделать в имеющейся? А у Вас есть готовые настроенные excel файлы?

[Новичок2329]

Вот уж готовыми файлами помочь не смогу ...

[~Angelok~]

ИП на данном этапе не желает приобретать специализированные программы, что можно сделать в имеющейся?

[Новичок2329]

Ничего, сами считайте и вводите цифры

[Lipa]

То, что самой рассчитывать - это понятно, а как правильно внести данные!? Вот в чем вопрос..
Сделала, но сомневаюсь так ли..
Правильно ли я понимаю, что любое начисление (зарплата, больничный, отпускные и пр.) делается доком "Начисление зарплаты работникам".
Пока все работали и не болели - всё прекрасно формировалось и проводилось)) "Вид расчета" - "Оклад по дням" и замечательно.
А если был больничный, значит создаю новое "начисление организации", да?
Проверьте, пжлста, так ли:
Отражение в бухучете: не отражать (или отражать?)
НДФЛ: 2300
Страховые взносы: Гос. пособия обязательного соц.страхования, выплачиваемые за счет ФСС
Вид начисления по статье 255: пп.25 (или какой пункт?)
ФСС (страхов.несч.случаев до 2011 г.): ничего не выбираю.
ЕСН (до 2010 г.): (вообще не понимаю что выбрать! ЕСН вроде нет уже, а без этого не проводится док!)

[Впервые главбух]

Lipa, в программе вы начислением создаете уже готовые проводки с цифрами - которые должны быть предварительно посчитаны уже либо в зарплатной программе, либо при отсутствии таковой в екселе. Пытаться сделать как надо в программе изначально не предназначенной для этого - пустая тарата времени - вы просто запутаетсь и потом концов не найдёте. В это проге можно делать только начисление и выплату, причём желательно без разбивки по сотрам. а в целом по предприятию.
Это же касается и начисленных налогов с ФОТ вы просто проставляете там уже готовые - посчитанные в другом месте цифры.

[Ян@]

Впервые главбух, не соглашусь с вами. Не так уж тут всё плохо)
Да она не умеет считать по-среднему и формировать табеля и т.п., но на это есть специализированные зарплатные программы.
Если в Начисление з/пл подставить готовые цифры, то уж дальше то точно всё автоматизировано - расчет НДФЛ и взносов по сотрудникам. Даже если были больничные, то и 4-ФСС она может заполнить автоматически кроме таблицы 2 в I разделе.

Сообщение от Lipa

Правильно ли я понимаю, что любое начисление (зарплата, больничный, отпускные и пр.) делается доком "Начисление зарплаты работникам".

да

Сообщение от Lipa

А если был больничный, значит создаю новое "начисление организации", да?

да, причем не одно! Смотрите приложенный файл.

[~Angelok~]

Ян@, а Вы не подскажите как правильно ввести в начисления организации алименты, отпуск, компенсацию за неиспользованный отпуск, административный?