Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Strannik]

Сообщение от Тапауза

Елена105, У нас релиз 335. Должности я поправила, тарифы как поставить нашла. Как считается эта надбавка? 2% от начисленно? Как проверить?

Отчеты -> Налоговая отчетность -> Расчет страховых взносов -> (Здесь выбираете месяц расчета) -> Печать -> Начисленные страховые взносы за месяц.

В итоге получаем печатную форму Страховые взносы за ..месяц... 2013 г., в которой последняя строка будет:
- ПФР, за занятых на работах с тяжелыми условиями труда

А процент будет считаться сам в зависимости от поставленного кода позиции списка вредных или тяжелых условий труда.

Кстати, когда заходим в Операции -> Константы, там должны присутствовать строки:

- Используются работы с досрочной пенсией (значение = 1)
- Тарифы взносов за занятых на работах с вредными условиями труда (значение = 4.00)
Тарифы взносов за занятых на работах с тяжелыми условиями труда (значение = 2.00)

[shpetr]

Сообщение от Strannik

Отчеты -> Налоговая отчетность -> Расчет страховых взносов -> (Здесь выбираете месяц расчета) -> Печать -> Начисленные страховые взносы за месяц.

В итоге получаем печатную форму Страховые взносы за ..месяц... 2013 г., в которой последняя строка будет:
- ПФР, за занятых на работах с тяжелыми условиями труда

А процент будет считаться сам в зависимости от поставленного кода позиции списка вредных или тяжелых условий труда.

Кстати, когда заходим в Операции -> Константы, там должны присутствовать строки:

- Используются работы с досрочной пенсией (значение = 1)
- Тарифы взносов за занятых на работах с вредными условиями труда (значение = 4.00)
Тарифы взносов за занятых на работах с тяжелыми условиями труда (значение = 2.00)

у меня вопрос как сделать отчет если работник перешел в течении месяца с тяжелыми условиями на обычные условия труда в отчет запись должна попасть или не должна попасть при не полном месяце , в релизе 338 не попадает ,строчки Страховые взносы за ..месяц... 2013 г., в которой последней строка нету:
- ПФР, за занятых на работах с тяжелыми условиями труда, а верно ли это ?