Декретные по-совместительству в ЖСК

[Олеся78]

angel_, Спасибо за ответ, Я один момент никак не могу увязать в своей голове:
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Ведь по-совместительству гл.бух. отработала меньше двух лет, и в общий совокупный доход на основном месте работы не имеет смысла брать зар.плату от совместительства, т.к. там уже идет превышение и пособие по БИР рассчитано по максимуму.

[angel_]

Сообщение от Олеся78

Ведь по-совместительству гл.бух. отработала меньше двух лет, и в общий совокупный доход на основном месте работы не имеет смысла брать зар.плату от совместительства, т.к. там уже идет превышение и пособие по БИР рассчитано по максимуму.

идите другим путем: если на момент страхового случая сотрудница продолжает работать по совместительству в той же организации, то, следует взять два б/л.