Перевод ген.директора (единственного учредителя) с 0,5 ставки на 0,25.

[Марина НОВА]

Сообщение от Veselenochka

это вам все в пфр по телефону сказали?

Нет, ПФР сказали, что в понедельник передадут в Трудинспекцию наше дело, а здесь на форуме мне посоветовали перевести Ген.директора с 0,5 ставки на 0,25.
На выходных я сделала приказ с текстом:
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить с 01.01.2013 г. Генеральному директору ставку 0,25 с окладом 10000 (десять тысяч) рублей 00 коп. , согласно Штатному расписанию №4-ШТ от 27.12.2012 г.
И в понедельник приехали в ПФР к открытию, но нам сказали, что дело уже передали и теперь разговаривать только с трудовой :(
И вот я не знаю как мне правильно оформить весь этот переход? Сначала должно быть Решение учредителя об утверждении Штатного рассписания и увеличения оклада до 10000 руб. (было 5000 р.) и о том, что в связи с автоматизацией процесса поиска новых клиентов (все теперь делается через Интернет, даже клиенты сами распечатывают себе договора и присылают по почте нам на подпись) и автоматизацией ведения бухгалтерского учета (перешли на интернет бухгалтерию Мое дело, теперь сдача отчетности, уплата налогов и т.п. занимает не больше 15 мин.) перевести Ген.директора на ставку 0,25 и уменьшить рабочий день до 2 часов в день? А потом должен быть Приказ об утверждении Штатного расписания? Ну и следом Приказ об утверждении ставки 0,25 (тот что я написала выше? Я правильно понимаю? Может что-то еще надо?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Марина НОВА

ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить с 01.01.2013 г. Генеральному директору ставку 0,25 с окладом 10000 (десять тысяч) рублей 00 коп. , согласно Штатному расписанию №4-ШТ от 27.12.2012 г.

на 1 ставку дир должен получать 40000 руб.?