Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
12.09.2013, 07:47 | #82 |
ГБ
|
Re: Штатное расписание
Лучше сразу 15 человек написать, а то получается у вас вакансии на 5 человек и нужно сведения на биржу труда подавать.
__________________
Кто - если не ты, когда - если не сейчас |
12.09.2013, 08:13 | #83 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 22.10.2010
Сообщений: 454
Спасибо: 0
|
Re: Штатное расписание
а если текучка идет,седня приняли 2, завтра уволили 1, каждый раз менять чтоли?)
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
12.09.2013, 10:11 | #84 |
статус: главный бухгалтер
|
Re: Штатное расписание
Я вообще штатное расписание в конце года корректирую, потому что есть такая же текучка. В начале года директору нужен был 1 зам, а в конце принимают еще одного. Вот приходится править.
__________________
|
12.09.2013, 11:12 | #86 |
статус: главный бухгалтер
|
Re: Штатное расписание
Править штатку каждый месяц.... я бы не стала,хотя дело Ваше. Мне кажется проще делать все в конце года, например, в начале года утвердили 5 менеджеров, а за весь год их было в общей сложности 8, вот в конце года исправляем цифру "5" на "8". Хотя этот вариант возможен при непредоставлении куда-либо штатки в течении года....
__________________
|
12.09.2013, 12:13 | #88 |
статус: главный бухгалтер
|
Re: Штатное расписание
как все сложно))
Почитайте статью, там все описано доступно и с примерами
__________________
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
16.05.2014, 20:11 | #89 |
Чертополох
|
Re: Штатное расписание
Ну так как же верно указывать штатные единицы и их оклад?
Допустим все сотрудники переведены на 0,5 ставки Что писать в штатке? 0,5 или 1 если 0,5, то оклад тоже исходя из 0,5?
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
16.05.2014, 21:09 | #90 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
Re: Штатное расписание
Работодатель самостоятельно ведет подбор и расстановку кадров, а также составляет и изменяет штатное расписание (ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса РФ). В частности, он может распределить обязанности по штатной единице (должности) между несколькими работниками, поскольку трудовое законодательство не содержит на это запрета (абз. 2 ст. 2 Трудового кодекса РФ). Как правило, на практике работники принимаются на разделенную штатную единицу в порядке совместительства (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ). В то же время неполная штатная единица может быть занята и работником, которому установлено совмещение профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ) или неполное рабочее время (ст. 93 Трудового кодекса РФ). При определении размера зарплаты работника, занимающего должность на условиях неполной штатной единицы, нужно учитывать количество и качество выполняемой им работы (ст. 132 Трудового кодекса РФ).
Если по некоторым должностям (профессиям) у работодателя предусматривается неполная штатная единица с учетом особенностей работы по совместительству, при заполнении штатного расписания количество штатных единиц допустимо указывать в соответствующих долях, например 0,25, 0,5, 1,75. В частности, такие правила содержатся в Указаниях по применению и заполнению форм по учету труда и его оплаты (№ Т-3), утв. Постановлением Госкомстата России № 1 от 5 января 2004 г.
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
16.05.2014, 21:12 | #91 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
Re: Штатное расписание
Оклад устанавливается в штате грубо 8000 а по табелю ему будет положено 4000. В договоре можно указать что зарплата составляет 4000 руб. Так как находится на пол ставки ( или совместительству)
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
16.05.2014, 21:12 | #92 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
Re: Штатное расписание
Эт я так думаю, я не кадровик,
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
Сказали спасибо: | Среда (19.05.2014) |
19.05.2014, 12:33 | #93 |
Чертополох
|
Re: Штатное расписание
А я вот сколько не читаю, и всё никак не думаю... а сделать как-то надо... ну раз прямых запретов и указаний нет, сделаю как есть )))
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
03.06.2014, 12:12 | #94 |
Чертополох
|
Re: Штатное расписание
Надоела эта штатка... ((
у нас почасовая тарифная ставка. Ну к примеру 50 руб/час В графе 5 я так и ставлю 50 а что рисовать в графе 9 "всего в месяц"? Ведь сумма меняется в зависимости от количества рабочих дней в месяце...
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
03.06.2014, 12:29 | #95 |
ПачИмучкА
Регистрация: 05.11.2010
Адрес: СССР
Возраст: 52
Сообщений: 1,608
Спасибо: 165
|
Re: Штатное расписание
для тарифников, в т.ч. сдельщиков, нужно просто указать что оплата производится по таким-то параметрам, в штатке просто количество ставок указать , в остальных графах прочерк и отдельно таблицу с тарифами.
|
Сказали спасибо: | Среда (03.06.2014) |
03.06.2014, 13:38 | #96 |
Чертополох
|
Re: Штатное расписание
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
03.06.2014, 14:51 | #98 |
Чертополох
|
Re: Штатное расписание
так может это не обязательно сейчас?
у нас же не нормативы (норматив - это ведь что-то официально разработанное, обязательное к применению), а просто придуманные часовые ставки.
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
03.06.2014, 14:58 | #100 |
Чертополох
|
Re: Штатное расписание
это условие, прописанное в трудовом договоре в пункте "оплата труда"
в приказе о приеме на работу и в личной карточке ну как бы нет такого норматива нигде, и акта никакого локального нет, чтобы там были некие должности перечислены, а к ним ставка указана. Принимаем кого-то, назначаем должность и дир. говорит сколько ему в час ставить з\п. ладно, понятно, пойду нарисую табличку, жалко что ли (хоть и лень)
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
|
|