Увольнение по соглашению сторон

[vsv-boss]

Сообщение от Лёлик

Почему не трудится, пусть одним днем инвентаризацию проведет и уволить ее.

сопоставьте ваше с этим:

Сообщение от Лёлик

Отрабатывать пусть не отрабатывает, а уволить ее только после инвентаризации, она же должна передать товар другому продавцу.

Вы считаете, что участие в инвентаризации - это не исполнение трудовых обязанностей? И потом, можно ж инвентаризировать дооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо ооооооооооооооооооооооого!

Сообщение от Малюска

Я так и думала, что надо в соглашении проставить дату, кот. устраивает работодателя (например 20 сентября) но до работы её не допускать

До обслуживания покупателей не допускать, а не до работы! Ибо! А как же ж без неё инвентаризацию то проводить?! А это тоже работа.