график отпусков

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Amberik

Я немножко о другом.
Отпуск людям дается по их РАБОЧИМ годам, а график составляется на КАЛЕНДАРНЫЙ год. Как тут соотнести одно с другим?

что вы собираетесь соотносить меж собой?
у меня вот не отгулян отпуск за 2015 год... предлагаете мне на таких сотров оформлять отдельные графики ЗА такой то год?

[Среда]

Сообщение от Amberik

Но мы-то составляем график за календарный год.

не ЗА, а НА !!!
Вы сами себя запутали.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Среда

не ЗА, а НА !!!
Вы сами себя запутали.

аффтару вопроса я бы пожелал устроиться на работу жарким декабрьским днем... и ходить в отпуска исключительно в декабре... там и дамы не потные, и пиво холодное...
вот тогда будет соблюдено его (её) желание составления графика не "на", а "за" год...

[Среда]

Сообщение от Amberik

Еще и отгуляв отпуска сильно наперед...

а зачем же ему наперёд отпуск давать? Можно конечно, но это уже тогда ваши риски.

Сообщение от Amberik

Ну, к примеру, человек работает с 5 июня 17 года. Его рабочий год заканчивается 4 июня 18 года.

Замечательно. В декабре 2017 года мы составляем график НА 2018 год, где у него будет указан отпуск например с 05.06.18 или с 01.06.08 или с 05.05.18 .... да когда хотите... хоть в декабре 2018...

[Amberik]

Сообщение от Среда

а зачем же ему наперёд отпуск давать? Можно конечно, но это уже тогда ваши риски.
Я правильно понимаю, что еще даже полгода не отработав, человек вправе попросить отпуск все 28 дней? Ну согласовав, само собой...
Сколько в таком случае дней отпуска будет в графике отпусков 2017-го и 2018-го годов?

Замечательно. В декабре 2017 года мы составляем график НА 2018 год, где у него будет указан отпуск например с 05.06.18 или с 01.06.08 или с 05.05.18 .... да когда хотите... хоть в декабре 2018...

Я рассуждаю так. Его рабочий год заканчивается 4 июня 18 года. То есть, ему 28 дней положены только до этой даты, а не до 31 декабря 2018 года, как указано в графике. Следующие 28 дней ему положены с 5 июня 18 года по 4 июня 19 года.
Меня сбивает с толку, что в графике указывается календарный год и количество дней отпуска за календарный год, в то время как мы считаем дни отпуска по рабочий годам.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Amberik

Я рассуждаю так. Его рабочий год заканчивается 4 июня 18 года. То есть, ему 28 дней положены только до этой даты, а не до 31 декабря 2018 года, как указано в графике. Следующие 28 дней ему положены с 5 июня 18 года по 4 июня 19 года.
Меня сбивает с толку, что в графике указывается календарный год и количество дней отпуска за календарный год, в то время как мы считаем дни отпуска по рабочий годам.

вы сами себя сбиваете с толку...и что с того, что у кого то там "отпускной" год заканчивается в октябре? ни что и ни где не прописано про то, что он не может гулять отпуск в мае...

[Джессика]

Устроившихся во второй половине года я отправляю в отпуск в конце следующего года. В следующие годы уже как получится. Вот, приходится рисковать. А что делать??!!

[Среда]

Сообщение от Amberik

Я рассуждаю так. Его рабочий год заканчивается 4 июня 18 года. То есть, ему 28 дней положены только до этой даты

не только, а начиная с и далее...

Сообщение от Amberik

что в графике указывается календарный год и количество дней отпуска за календарный год

Вот это Вы с чего взяли такую ересь?
Там указывается период (даты) отпуска. В приказе (и в личной карточке) Вы указываете период отпуска и за какой он период работы предоставлен.

[Amberik]

Сообщение от Среда

а зачем же ему наперёд отпуск давать? Можно конечно, но это уже тогда ваши риски.



Замечательно. В декабре 2017 года мы составляем график НА 2018 год, где у него будет указан отпуск например с 05.06.18 или с 01.06.08 или с 05.05.18 .... да когда хотите... хоть в декабре 2018...

Сообщение от Среда

не только, а начиная с и далее...


Вот это Вы с чего взяли такую ересь?
Там указывается период (даты) отпуска. В приказе (и в личной карточке) Вы указываете период отпуска и за какой он период работы предоставлен.

Ну год же указывается в графике отпусков? График отпусков так и называется - график отпусков на 2018 год. И количество отпусков, соответственно, указывается на этот год.

[Среда]

Сообщение от Amberik

Ну год же указывается в графике отпусков?

где?
год чего?

Сообщение от Amberik

График отпусков так и называется - график отпусков на 2018 год.

ну и?
что смущает то?
Вам не кажется логичным, что в графике отпусков на 2018г. указываются люди и их отпуска, которые состоятся в 2018 году?

Ну нет связи между годом предоставления отпуска и периодом работы, за который этот отпуск предоставляется.

[Amberik]

Сообщение от Среда

где?
год чего?



ну и?
что смущает то?
Вам не кажется логичным, что в графике отпусков на 2018г. указываются люди и их отпуска, которые состоятся в 2018 году?

Ну нет связи между годом предоставления отпуска и периодом работы, за который этот отпуск предоставляется.

Выходит, человек в 2018 отгуляет, скажем, в марте 28 дней, а потом в сентябре 28 дней... Он ведь может же? Первый отпуск ему положен за его первый рабочий год, второй отпуск - за второй год, он начался 5 июня 18 г. В итоге отгулял 56 дней, а в графике стоит непонятно откуда взявшиеся 28...

[Среда]

Спасибо, я знаю, как выглядит график.
Я просила ответить на вопросы

Сообщение от Среда

где?
год чего?

Это Вы для себя ответьте, что это за даты, что означают.

Я Вам уже несколько раз в разных позах вариантах всё пояснила.

Сообщение от Amberik

Выходит, человек в 2018 отгуляет, скажем, в марте 28 дней, а потом в сентябре 28 дней...

С какого перепугу?
Нет, ну отпустите - отгуляет наверно, раз он на работе не нужен...

Сообщение от Amberik

Он ведь может же?

что значит может? Поясните? Основания?

Сообщение от Amberik

а в графике стоит непонятно откуда взявшиеся 28...

очень даже понятно. Их туда кадровик поставил, примерно согласовав дату отпуска с работником, руководством и т.п.

[Amberik]

Сообщение от Среда

Спасибо, я знаю, как выглядит график.
Тогда зачем Вы спрашиваете "где"?
Я просила ответить на вопросы
2018 - это год предоставления отпуска, так?
Это Вы для себя ответьте, что это за даты, что означают.

Я Вам уже несколько раз в разных позах вариантах всё пояснила.
Если Вы устали, не отвечайте, я пойму.

С какого перепугу?
Нет, ну отпустите - отгуляет наверно, раз он на работе не нужен...


что значит может? Поясните? Основания?
Они идут следующим предложением.

очень даже понятно. Их туда кадровик поставил, примерно согласовав дату отпуска с работником, руководством и т.п.

Ну так если работник скажет - хочу дважды в отпуск по 28 дней, что туда поставит кадровик?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Amberik

Ну так если работник скажет - хочу дважды в отпуск по 28 дней, что туда поставит кадровик?

кадровик поставит то, что ему скажет дир...
если сотр не отгулял прошлый отпуск, то таки да, велика вероятность что в некотором календарном году у него будет несколько отпусков...
что из этого?

если летом пойдет снег... вы пойдете на пляж в плавках или шапке? по факту или по календарю?

[Среда]

А если работник скажет - хочу 360 дней в году отпуска?

Сообщение от Amberik

я пойму

таки хочется, чтобы Вы действительно поняли.
Вы задали вопрос. Вам несколько человек ответили, что Вы мыслите не верно и притягиваете за уши то, где связи нет. Как можем - объяснили.

Вы не поняли совсем? Или просто продолжаете настаивать на своём?

[Amberik]

Сообщение от Среда

А если работник скажет - хочу 360 дней в году отпуска?



таки хочется, чтобы Вы действительно поняли.
Вы задали вопрос. Вам несколько человек ответили, что Вы мыслите не верно и притягиваете за уши то, где связи нет. Как можем - объяснили.

Вы не поняли совсем? Или просто продолжаете настаивать на своём?

Не поняла. Вот честно. Я понимаю, что мыслю не верно, потому и пришла сюда за помощью. Надо график составить, а у меня вот эти 28 дней ну никак в мозгах не уложатся
Сейчас в очередной раз всю ветку перечитаю, авось щелкнет

[Arhimed.]

Сообщение от Amberik

никак в мозгах не уложатся
Сейчас ... авось щелкнет

разбегайтесь!
щаз щщёлкнет и ... всех обрызгает!

[Среда]

Составляйте график. Ставьте сотруднику отпуск, когда реально он (и с согласия работодателя) планирует его гулять.

[Amberik]

Сообщение от Среда

Составляйте график. Ставьте сотруднику отпуск, когда реально он (и с согласия работодателя) планирует его гулять.

Тут тоже непросто. У нас маленькая организация и люди здесь не планируют отпуск заранее. Ходят в него кому когда нужно по заявлениям, никаких проблем, руководство отпускает.
То есть, мне даты предполагаемых отпусков любые нарисовать? График этот - такая формальность здесь... И ведь такая ситуация - не редкость, да?

И если зайти с другой стороны к этой пресловутой цифре 28 - это дни отпуска, предоставляемые за... За какой период? Я думала, за 2018 год, это неверно, Вы говорите. Тогда как тут рассуждать?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Amberik

Тут тоже непросто. У нас маленькая организация и люди здесь не планируют отпуск заранее. Ходят в него кому когда нужно по заявлениям, никаких проблем, руководство отпускает.
То есть, мне даты предполагаемых отпусков любые нарисовать? График этот - такая формальность здесь... И ведь такая ситуация - не редкость, да?

И если зайти с другой стороны к этой пресловутой цифре 28 - это дни отпуска, предоставляемые за... За какой период? Я думала, за 2018 год, это неверно, Вы говорите. Тогда как тут рассуждать?

в графике отпусков ни где не ставится за какой период сотр будет гулять отпуск... там ставится период када он на работу не появится...