Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,513
Спасибо: 1,359
|
![]()
Так ведь,какой может быть отпуск ,если с 8 числа уже другой директор? "Она" это ген.дир или кто-то другой,что-то я запуталась уже .......
Ничего другого и не остается.Мне кажется,что в данной ситуации,опасность может быть с двух сторон: со стороны нового директора или учредителя,которые могут предъявить претензии к подписанию документов уволенными сотрудниками,потому что доказать ,что вы не знали об увольнении,если документы уже оформлены,будет трудно (но возможно),мне так кажется.А второй стороной может оказаться банк,который обнаружит ,что чековая книжка подписана директором,который уже не являлся в это время директором,согласно тем документам,которые имеются в банке. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Не правильно приняли Сотрудника на период декрета | sokol86 | Зарплата и кадры | 22 | 04.03.2013 16:32 |
Отчисления за сотрудника. | Friend23 | Зарплатные налоги и сборы | 12 | 10.12.2012 10:07 |
Увольнение сотрудника 31 числом или 1 числом | DashaRocks | Делимся опытом | 3 | 14.09.2011 06:28 |
1С 8.2 ЗУП Надо ли при повторном приеме сотрудника заводить новую карточку? | olgahachnew | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 3 | 01.09.2011 18:53 |
Расчет сотрудника при увольнении по сокращению | Arish-bee | Отпуск, компенсации | 12 | 18.02.2011 09:27 |