Цитата:
Сообщение от kiriamba
Добрый день. Такая ситуация.
Я по статусу и работающий и предприниматель. Жена физически занималась небольшим бизнесом. Недавно родился ребенок и физически она не успевает им заниматься. Решили что заниматься за нее буду я.
Я работаю офиц на придприятии, как сделать чтобы я смог уйти в декрет на 1,5 года по уходу за ребенком ?
Получается мне нужно дать в свою организацию справки о том что жена моя работает а соответственно я ухожу в декрет.
Какие нужны справки ? формы.
Я бы не хотел чтобы на моем месте работы всплыло что я учредитель ООО.
Жена физически в ООО не трудоустроена, проверяется ли это в соц фонде?
т.е. например я подал все документы от своего ООО что жена у меня работает, а потом выясняется что жена не трудоустроена офиц и по сути ситуация поход на мощенические действия ? или это не проверяется.
Достаточно просто подать справки от своего ООО и все будет нормально.
|
Если ваша жена официально безработная и не получает пособие по уходу за ребенком в собесе, то вы можете взять отпуск по уходу за ребенком и сответственно получать пособие и безо всяких мошеннеческих действий.