Re: Подписание акта приема-передачи
Структурное подразделение это часть юридического лица, т.е. не является отдельным юр. лицом. Поэтому полномочия действовать от имени юр. лица (компания А) должны быть предоставлены, например, руководителем компании А с помощью выдачи доверенности лицу, подписывающему акт. Причем этим лицом может быть кто угодно. Но, как правило, это работник компании, в т.ч. работник, относящийся к структурному подразделению, поскольку уже есть отношения между представителем и представляемым - трудовые отношения.
п. 1 ст. 182 ГК РФ "1. Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого".
Кроме того, доверенность обычно имеет и руководитель структурного подразделения (филиала, представительства), но полномочия в ней могут быть ограничены и не касаться подписания подобных актов...Положение обычно описывает полномочия в т.ч. руководителя подразделения, но для третьих лиц изготавливается отдельная подлинная доверенность, как раз на основании полномочий, указанных в положении или за их пределами по собственному решению руководителя компании.
|