изменение в УП

[Entry]

Значит ваша учетная политика действовала с 2011г по 2013г, а с 2014г вы утвердили (или внесли изменения) новую с учетом всех изменений в законодательстве и в связи с переходом с ОСНО на УСН.
Можно такой же приказ от 31.12.13г и дату ввода в действие поменять с 01.01.2014г.
А можно и в шапке добавить после Приказываю: "внести измения в учетную политику по БУ и по НУ с учетом изменений в законодательстве, регулирующем Бухгалтерский и Налоговый учет, а также в связи со сменой режима налогообложения и переходом с ОСНО на УСН". Дальше уже ваши пункты 1 2 3...пойдут. Тогда получится приказ о внесении изменений в УП.

[AISA]

Сообщение от Entry

Значит ваша учетная политика действовала с 2011г по 2013г, а с 2014г вы утвердили (или внесли изменения) новую с учетом всех изменений в законодательстве и в связи с переходом с ОСНО на УСН.
Можно такой же приказ от 31.12.13г и дату ввода в действие поменять с 01.01.2014г.
А можно и в шапке добавить после Приказываю: "внести измения в учетную политику по БУ и по НУ с учетом изменений в законодательстве, регулирующем Бухгалтерский и Налоговый учет, а также в связи со сменой режима налогообложения и переходом с ОСНО на УСН". Дальше уже ваши пункты 1 2 3...пойдут. Тогда получится приказ о внесении изменений в УП.

Изменения в законодательстве по БУ не коснулись нашей УП по БУ. Изменения произошли по НУ в с связи с переходом на УСН. Правильно будет если приказ составлю таким образом?:


Приказ №2
об утверждение учетной политике по налоговому учету

г. 31.12.2013

В связи с переходом на УСН
Приказываю:

1) Внести изменение в Приложение № 2 к приказу №1 от.31.12.21010
2) Внести изменения в Приложение № 6 к приказу №1 от 31.12.2010
3) Положения учетной политики обязательны для исполнения всеми работниками ООО ответственными за ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовку первичных документов.
4)Ответственность за организацию исполнения настоящего приказа возложить на главного бухгалтера организации
5) Настоящий приказ вступает в действие с 01.01.2014 г

Генеральный директор ___________ ФИО