Цитата:
Сообщение от Dashuko
Окончание больничного листа 16 августа 2008 г. Больничный был выплачен с авансом за июль 2008 г. Она хочет уволиться с 6 августа. Как оформить ее увольнение?
|
Ей надо закрыть как минимум больничный с датой 05.08.2008г. Чтоб 06.08.2008г. она вышла на работу и получила в этот день расчёт. А без больничного листа ваша фирма как оправдается за все выплаты сделанные ей во время её больничного отпуска? Вам всё-равно нужны больничные, да и по ТК РФ увольнение во время болезни невозможно, а тем более во время отпуска по родам и беременности. Это нонсенс.