Важнейшие изменения законодательства с 2014 г.

[Аллочка56]

Вот я немного не поняла.У меня ООО, в ней работают бухгалтер,зам.директора и директор.Никакой оценки ранее не проводилось. Нужно ли мне провести оценку до конца 2014 года?Если не проведу,будут ли штрафы??

[SLA]

Специальная оценка может проводиться поэтапно (то есть, в отношении не всех рабочих мест сразу, а только их части). Перечень оцениваемых поэтапно рабочих мест определяется комиссией, создаваемой работодателем. Оценка должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 Закона № 426-ФЗ).

Если же инспекторы выявят, что до 2014 года аттестация не проводилась (или ее результаты уже не действительны), а работодатель до сих пор не провел спецоценку, то риск привлечения к ответственности очень высок.

Точного ответа дать не могу, думаю что будет на усмотрение проверяющих, а они кому-то письма судебные шлют, а кого-то ни как не трогают