Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 10.01.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 1,202
Спасибо: 58
|
![]()
Добрый день,
Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника был разбит на части - по заявлениям сотрудника, но каждая из частей составила меньше 14 календарных дней, при этом в отпуск включено 4 выходных - так кстати на некоторых предприятиях разбивают . Сама я считаю это неправильным, ибо ТК говорит - железно 14 делайте, а дальше хоть по одному дню берите. Подскажите пожалуйста, к каким санкциям может привести это нарушение, сильно ли оно критично? |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
расчет налога на имущество | Irysik | Налоги и право. Юридические вопросы. | 3 | 10.01.2008 11:21 |
суточные | Пехочка | Общая система налогообложения (ОСНО) | 8 | 07.11.2007 20:39 |
Торговля по почте и учет товаров | Aнтон | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 12 | 25.04.2007 20:56 |
Использование транспорта.Из чистой прибыли или нет? | Катюша | Общая система налогообложения (ОСНО) | 11 | 23.04.2007 17:37 |
Представительские расх. или нет? | Татьяна С | Общая система налогообложения (ОСНО) | 6 | 27.02.2007 15:53 |