Пособие от 1,5 до 3 лет

[Инкишна]

19.07.2014г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дальше работодатель обязан до 3 лет платить по 50 руб. компенсацию. А у моей сотрудницы так получилось что она устроилась работать 02.04.2012г и проработав 7 месяцев ушла в декрет, потом по уходу за ребенком до 1,5 лет и таким образом она не была в отпуске. И вот я хочу сейчас после окончания отпуска по уходу за ребенком дать ей отпуск отгулять. У меня получается 16 дней и потом она дальше продолжает находится в отпуске до 3-х лет. Я только не понимаю когда платить 50 руб., если например начислить отпускные с 20 июля до 31 июля и компенсацию 50 руб. в июле месяце, а потом в августе отпускные с 01 августа по 4 августа и 50 руб за август. Я же не могу после отпуска начать платить ей 50 руб тогда не получится выплатить до 3 лет всю сумму 50х18мес. = 900 руб. и отпускные уже нет времени тянуть надо начислять. А 50 руб. если начать платить с середины месяца сумма не меняется. Т.е. если отпуск до 1,5 лет закончился 19.07.2014 - то все равно в этом месяце 50 руб. или надо высчитывать по количеству оставшихся дней и платить 30 руб.

[Зануда отмороженный]

псят рублей плятяцца с момента ухода мамочки в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (а не до 1,5).... т.е. платить их нужно было начинать одновременно с пособием до 1,5 лет....
т.е. со дня, следующего за окнчаниея БЛ по БиР...
псят рублей платяцца .... пропорционально дням до днюхи ребенка....
т.е. за пол месяца (если днюха 15 числа) 25 ре....

[Инкишна]

Ребенок родился 19 июля. А если работодатель не выплачивал в эти 1,5 года эту компенсацию, можно полностью сумму начислить 900 руб. в июле за период с 19.01.2013 по 19.07.2014г. а потом каждый месяц производить начисления. А нельзя вообще за 3 года одной суммой начислить и выплатить?

[Шаманка]

У нас в организации 50 р. вообще не платят. Говорят, что это платится на усмотрение работодателя. Ни у одной проверки еще вопросов не было.

[Вес`на]

Сообщение от Шаманка

Говорят, что это платится на усмотрение работодателя.

кто говорит ?

до исполнения ребенку 3 лет выплачивается ежемесячное пособие на ребенка в размере 50 руб. Данное пособие выплачивается за счет средств работодателя согласно п. 20 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

в более новой редакции

11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):
(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.08.2006 N 472)

[Инкишна]

Как все таки правильно поступить? Если 1,5 года не начисляли 50 руб. Можно полностью выплатить компенсацию работнику одной суммой за 3 года или обязательно каждый месяц начислять?

[Инкишна]

А если сотрудник не ходил в отпуск а вот отработал 7 месяцев на работе потом отпуск по БИР, потом отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а отпускные надо начислять каждый год?

[Вес`на]

Сообщение от Инкишна

Как все таки правильно поступить? Если 1,5 года не начисляли 50 руб

а заявление сотрудник писал ? Без заявления кто же будет его начислять

Сообщение от Инкишна

а отпускные надо начислять каждый год?

не надо, сотрудник по заявлению может взять отпуск после выхода из отпуска по БиР. Если ДО не воспользовался

[Инкишна]

т.е. получается сейчас она будет сидеть дома по уходу за ребенком до 3-х лет и потом выйдет и может претендовать на отпуск за весь этот получается неотгулянный период.

[Инкишна]

Да заявление есть до 3 лет, только я прочитала что компенсацию с 1,5 лет платят, и 1,5 года она получала пособие, а вот на форуме обнаружила, что и до 1,5 лет и вообще все три года начисляют и выплачивает работодатель. Т.е. наши женщины сидя дома еще 1,5 года получают только по 50 руб. в месяц - вот это не очень хорошо. Конечно мамочка может выйти на работу, но тогда компенсация выплачиваться не будет. Как мне быть тогда, начислить за 1,5 года в июле, у нее закончился 1,5 годовалый отпуск по уходу за ребенком 19.07.2014г. и дальше просто по 50 руб. начислять.

[Вес`на]

Сообщение от Инкишна

т.е. получается сейчас она будет сидеть дома по уходу за ребенком до 3-х лет и потом выйдет и может претендовать на отпуск за весь этот получается неотгулянный период.

имеет право

Согласно ст. 260 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться женщине по ее желанию до или сразу после отпуска по беременности и родам или по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы в организации.

[Вес`на]

Инкишна, я бы доначислила ей все недополученное

[Инкишна]

Я думаю тоже надо доначислить, например в июле до 19 июля у нее еще отпуск по уходу за ребенком, там остается сумма 2303,83 руб. и 900 руб. компенсации за эти 1,5 года, а потом тогда буду в августе просто по 50 руб платить до 3-х лет. Спасибо за участие.