Заработная плата при нерегулярном доходе фирмы

[Arhimed.]

Сообщение от Буквоедка

Сначала нам платят аванс и по окончанию работы платят остаток.

по закону з/плата должна даваться 2 раза в месяц
просрочка - компесация 1/300 от ставки рефинансирования в день

Сообщение от Буквоедка

Но при таком режиме - не видать нам пенсии

пенсия зависит не от режимов , а от уплаченных страх взносов на пенс. страхование

Сообщение от Буквоедка

не видать нам медстраховки(

лечить вас будут одинаково со всеми, хоть работай со миллионными взносами, хоть не работай вообще. "Даш" - будут лечить , "не даш" - езжай в похоронное бюро - это у нас в России медицина такая.

Сообщение от Буквоедка

Нет отдельного режима для такой специфики?

нет

Сообщение от Буквоедка

Мы уже думали и про договора. А по ним стаж пенсионный учитывается?

договор ГПХ ?
пенсионного стажа теперь нет совсем (ну если только это не льготная профессия) всё зависит от УПЛАЧЕННЫХ взносов на ОПС

Сообщение от Буквоедка

А налоги по договорам такие же: пенсионный, ОМС и соцстрах?

соц. страхование на случай врем. нетрудоспособности и материнства (2,9% для стандартного предприятия) не начисляется
"травматизм" - из условий договора может начисляться , может нет.
Остальные взносы - как и при обычном труд договоре

Сообщение от Буквоедка

Так получается, что работаем уже давно и всех устраивает.

если всех устраивает пусть на время простоя все берут за свой счёт по заявлению и ни каких проблем не будет.

А если нет согласия человека, то заморочек много: предупреждение человека заранее, сообщение в фонд занятости об высвобождении, компенсации, ..... пока всё поделаешь - уже заказ появится и пора на работу выходить))))))