Споры с работодателем по начислению учебного отпуска

[Fok]

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

[Елена 73]

Но в справке-вызов написано что он проходит промежуточную аттестацию. Не "итоговая аттестация" и не "период 10 месяцев преддипломной работы"! Получается что работодатель не верно применяет статью. Так?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Елена 73

Но в справке-вызов написано что он проходит промежуточную аттестацию. Не "итоговая аттестация" и не "период 10 месяцев преддипломной работы"! Получается что работодатель не верно применяет статью. Так?

Не верно. 50% относятся к оплате сокращенной недели, а не учебного отпуска. Учебный отпуск оплачивается по-среднему.

[Fok]

Сообщение от РаисаЗахарна

Не верно. 50% относятся к оплате сокращенной недели, а не учебного отпуска. Учебный отпуск оплачивается по-среднему.

не очень поняла. могли бы объяснить в примерах?

[Елена 73]

Сообщение от РаисаЗахарна

Не верно. 50% относятся к оплате сокращенной недели, а не учебного отпуска. Учебный отпуск оплачивается по-среднему.

Вооот! Сотрудник на сессии, взял учебный отпуск. Не СОКРАЩЕННАЯ НЕДЕЛЯ. Значит оплата по среднему заработку. Спасибо большое!