Цитата:
Сообщение от Arhimed.
а вот тут не согласил ся бы
в октябре 31 дён, половина - 15,5. не доработал получается до половины
я бы этому сотру не дал бы КНО
|
почему? Киса, если мы мы обратимся к правилам 1930!!!!!! года, по которым до сих пор млин работает, то там написано..
При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключают из подсчета. Если же сотрудник
отработал месяц хотя бы наполовину, то компенсацию рассчитывают как за полный месяц, т.е. исходя из 2,33 календарных дня на один месяц (п.35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.1930 №169).
Таким образом, если в месяце увольнения отработано не менее 15 календарных дней, то количество полностью отработанных месяцев округляется в большую сторону, если менее 15 календарных дней - в меньшую сторону, следовательно в этом случае работник при увольнении не имеет права на денежную компенсацию за неиспользуемый отпуск (Письмо Роструда от 8 июня 2007 г. N 1920-6).