Как можно максимально сократить отчисления в фонды, но сохранить ООО?

[Андрей1970]

Ситуация такая. В ООО работает 5 сотрудников. Из них одна в декрете и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ближайшие 4-5 месяцев вообще никакая активность со стороны ООО вестись не будет, кроме выплаты этого пособия. Поэтому необходимо, сохранив ООО, максимально сократить расходы на этот период (заработная плата и отчисления в фонды).

Посоветуйте, пожалуйста, как это можно сделать не нарушая законы? Со всеми сотрудниками есть полное взаимопонимание.