Форум: Электронные трудовые книжки: начало Страница [51] Форум Главбух

Бухгалтерша · 18.01.2021, 08:57

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

отсчёт идёт не от даты приёма, а от даты ПРИКАЗА!
может быть, конечно, у Вас это и будет одной и тойже датой, но всё же обращайте внимание на этот момент. не сегодня, так завтра это будет очень важным обстоятельством

У меня прием на работу и дата приказа 18.01.2021.
В связи с этим вопрос: могу сдать СЗВ-ТД 18.01.2021? Надо же не позже 19.01.2021?

Зануда отмороженный · 18.01.2021, 09:36

могЁшь!

Бухгалтерша · 18.01.2021, 09:55

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

могЁшь!

Спасибо)

Тогда еще вопрос.
В 2020 году сотрудники писали заявление на выбор ведения ТК.
СЗВ-ТД по заявлениям сдала.
Увольнений, приемов на работу не было.

Правильно ли понимаю, что годовой СЗВ-ТД не сдается в этом случае?

Зануда отмороженный · 18.01.2021, 10:09

как таковой "годовой" отчет отсутствует... это отчет лишь тех месяцев, где есть телоштатодвижения сотров.

Arhimed. · 18.01.2021, 10:21

Цитата:

Сообщение от Бухгалтерша

В связи с этим вопрос: могу сдать СЗВ-ТД 18.01.2021? Надо же не позже 19.01.2021?

всё правильно

Цитата:

Сообщение от Бухгалтерша

У меня прием на работу и дата приказа 18.01.2021.

бывают ситуации когда разные. Тогда замечание приказ или само мероприятие будет очень важным

Вес`на · 18.01.2021, 12:05

Цитата:

Сообщение от Бухгалтерша

Вот и я не поняла, в 2021 году надо выбирать БТК или ЭТК?

при таких вводных

Цитата:

Сообщение от Бухгалтерша

Пришел сотрудник с БТК, в 2020 году вообще не работал официально по трудовой, последнее место работы в 2019 году.

вы обязаны его уведомить о праве на выбор, а он имеет право выбрать

Цитата:

Сообщение от Бухгалтерша

ЭТК в 2021 году - это только у тех у кого первое место работы?

для тех кто нигде прежде по БТК не работал

Lisa-Mari · 25.01.2021, 18:18

Объясните принцип на счет заявлений/уведомлений, СЗ-ТД и прочего в 2021. Что-то совсем не понимаю... Что делать, если:
1) у человека вообще не было работы раньше и трудовая заводится впервые?
2) в 2020 году человек не работал нигде, соответственно не выбирал ничего?
3) в 2020 году работал в другом месте и выбрал БТК?
4) в 2020 году работал и выбрал ЭТК?

Вес`на · 25.01.2021, 20:38

1) выбора нет - автоматом ЭТК
2) уведомление, заявление о выборе
3) может передумать и подать заявление на ЭТК
4) ничего, все сделано

Зануда отмороженный · 26.01.2021, 08:28

Опять извиняюсь, но нужна помощь...
как писал ранее в иных темах...
мой малой участвует в конкурсе "спортсмены России" https://vk.com/sportsmenrussla
скоро финал. для этого нужно попасть в пятерку... мы пока 6 - 7...
кому не жалко лайкните... Только для этого сначала нужно зарегистрироваться в группе (сцыль выше) и в альбоме https://vk.com/album-82755589_277272860 проголосовать...
а вот и мой спортсмен https://vk.com/photo-82755589_457260835

поможем юному спортсмену

Arhimed. · 28.01.2021, 15:57

Цитата:

Сообщение от SenioritaBonita

Если ему придется расчитывать лист нетрудоспособности из какого документа брать стаж?

за прошлые годы - трудовая книжка
за время которое прошлоо после перехода на ЭТК - из справки СТД-Р

я так это вижу.

Зануда отмороженный · 28.01.2021, 16:06

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

за прошлые годы - трудовая книжка
за время которое прошлоо после перехода на ЭТК - из справки СТД-Р

я так это вижу.

+ трудовые договора ...

но весь фокус в том, что уходя от БТК от неё не уходим...

SenioritaBonita · 28.01.2021, 18:45

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

за прошлые годы - трудовая книжка
за время которое прошлоо после перехода на ЭТК - из справки СТД-Р

я так это вижу.

Значит, бумажные трудовые снова в строю?
Получается при приеме уже надо бумажную просить и сканить.... либо по мере возникновения больняков. А может расчет стажа в больняках отменят на радостях...

Зануда отмороженный · 29.01.2021, 08:30

Цитата:

Сообщение от SenioritaBonita

Значит, бумажные трудовые снова в строю?
Получается при приеме уже надо бумажную просить и сканить.... либо по мере возникновения больняков. А может расчет стажа в больняках отменят на радостях...

сканить (хранить) низя... но при заполнении Т-2 нужно подсчитать стаж на момент трудоустройства. так что при устройстве должны принести...

но чет мне подсказывает, что будет "если заболею, то принесу...", а потом забудут, получат 60% и начнут орать/ругаться... а нам (бухам) засылать пересчет больняка в ФСС...

Вес`на · 28.01.2021, 16:01

Цитата:

Сообщение от SenioritaBonita

К примеру сотруднк пришел в 2021 году, у него электронная трудовая и СТД-Р с прошлой работы. Если ему придется расчитывать лист нетрудоспособности из какого документа брать стаж?

.........

Цитата:

Как подтвердить трудовой стаж нового работника, который перешел на электронную трудовую книжку у прежнего работодателя?
Дата публикации 01.12.2020
Вопрос аудитору

Цитата:

При приеме на работу сотрудник вместо трудовой книжки предоставил форму СТД-Р, на которую он перешел у прежнего работодателя. Как узнать его общий страховой стаж? Можно ли запросить эти данные в ПФР самостоятельно или это должен сделать работник?

Запрашивать сведения о трудовом стаже работника в ПФР самостоятельно не нужно. Для подтверждения трудового стажа работника можно использовать его бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника, самостоятельно запрошенные им в ПФР. Обосновывается это следующим.

Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в ПФР с запросом о трудовом стаже своего работника. Учитывая это, при возникновении необходимости в такой информации работнику следует самостоятельно получить ее и предоставить работодателю.

В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работник может получить сведения о своей трудовой деятельности:

у работодателя по последнему месту работы (за период работы у работодателя) – по форме СТД-Р;
в МФЦ;
в ПФР – по форме СТД-ПФР;
через портал Госуслуг.
Для подтверждения страхового стажа за период до того, как работник перешел на электронную трудовую книжку, он может принести новому работодателю бумажную трудовую книжку, поскольку она должна быть у него на руках. Кроме того, стаж можно подтвердить трудовыми договорами, справками с предыдущих мест работы, приказами о приеме и увольнении (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ, п. 9, 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).

Зануда отмороженный · 28.01.2021, 16:10

Кста, у нас ПФР разослало по предприятиям письмо с просьбой/предложением начать носить им подтверждения стажей (от приема до...) на сотров не пенсионеров...

Вес`на · 28.01.2021, 16:14

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

Кста, у нас ПФР разослало по предприятиям письмо с просьбой/предложением начать носить им подтверждения стажей (от приема до...) на сотров не пенсионеров...

у мну тоже по парочке организаций присылали подобные письма. Но у меня были ФИО конкретных работников, по которым им нужны были сведения о службе, учебе и т.п. Я им ничего в срок не отправила, потому что работник ничего не принес. Когда срок истек пришло письмо, что я им доки не прислала, а посему работник могёт самолично им эти доки принести. Вот пусть и тащит сам

Arhimed. · 29.01.2021, 08:42

Цитата:

Сообщение от SenioritaBonita

Значит, бумажные трудовые снова в строю?

ну не в том полном смысле, что полноценно в строю.
А в том, что "всё что нажито непосильным трудом" ранее выбрасывать не нужно. А хранить их на тот случай, чтобы ими пользоваться. Вот выше и пример для каких целей прошлые "накопления" использоваться будут

Цитата:

Сообщение от SenioritaBonita

Получается при приеме уже надо бумажную просить и сканить.... либо по мере возникновения больняков.

ну я давно уже при начислении больняка рядышком копию трудовой клал. Вдруг он завтра уволится, а после завтра будет проверка расчёта больняка. Ну и как стаж доказать.

Цитата:

Сообщение от SenioritaBonita

А может расчет стажа в больняках отменят на радостях...

вряд ли.
во первых - система, принцип расчёта уже откатана чуть ли не вековой историей, а лет 12 назад и ранее вообще применялся НЕПРЕРЫВНЫЙ стаж
а во вторых - если отменить, то расходы на больничные увеличатся, а для этого нужно будет %% отчислений увеличивать.

Зануда отмороженный · 29.01.2021, 08:54

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

ну не в том полном смысле, что полноценно в строю.
А в том, что "всё что нажито непосильным трудом" ранее выбрасывать не нужно. А хранить их на тот случай, чтобы ими пользоваться. Вот выше и пример для каких целей прошлые "накопления" использоваться будут

ну я давно уже при начислении больняка рядышком копию трудовой клал. Вдруг он завтра уволится, а после завтра будет проверка расчёта больняка. Ну и как стаж доказать.

вряд ли.
во первых - система, принцип расчёта уже откатана чуть ли не вековой историей, а лет 12 назад и ранее вообще применялся НЕПРЕРЫВНЫЙ стаж
а во вторых - если отменить, то расходы на больничные увеличатся, а для этого нужно будет %% отчислений увеличивать.

у мня не раз подобное было... по уволенным стаж не проверяли.

Arhimed. · 29.01.2021, 08:43

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

сканить (хранить) низя...

у нас много чего нельзя, но нужно
хоть в наших бумажках , хоть.... классика - решётки на окнах

Arhimed. · 29.01.2021, 09:18

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

по уволенным стаж не проверяли.

вчера нет. а завтра попросят.
не нужно - ну и ладно.
а понадобится - а вот она!

-а справочка у вас есть?
- ЕСТЬ !
(с)

18.01.2021, 09:36	#2
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,148 Спасибо: 553	Re: Электронные трудовые книжки: начало могЁшь! __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

18.01.2021, 10:09	#4
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,148 Спасибо: 553	Re: Электронные трудовые книжки: начало как таковой "годовой" отчет отсутствует... это отчет лишь тех месяцев, где есть телоштатодвижения сотров. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

25.01.2021, 18:18	#7
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 4,028 Спасибо: 37	Re: Электронные трудовые книжки: начало Объясните принцип на счет заявлений/уведомлений, СЗ-ТД и прочего в 2021. Что-то совсем не понимаю... Что делать, если: 1) у человека вообще не было работы раньше и трудовая заводится впервые? 2) в 2020 году человек не работал нигде, соответственно не выбирал ничего? 3) в 2020 году работал в другом месте и выбрал БТК? 4) в 2020 году работал и выбрал ЭТК?

25.01.2021, 20:38	#8
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,921 Спасибо: 4,257	Re: Электронные трудовые книжки: начало 1) выбора нет - автоматом ЭТК 2) уведомление, заявление о выборе 3) может передумать и подать заявление на ЭТК 4) ничего, все сделано __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

26.01.2021, 08:28	#9
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,148 Спасибо: 553	Re: Электронные трудовые книжки: начало Опять извиняюсь, но нужна помощь... как писал ранее в иных темах... мой малой участвует в конкурсе "спортсмены России" https://vk.com/sportsmenrussla скоро финал. для этого нужно попасть в пятерку... мы пока 6 - 7... кому не жалко лайкните... Только для этого сначала нужно зарегистрироваться в группе (сцыль выше) и в альбоме https://vk.com/album-82755589_277272860 проголосовать... а вот и мой спортсмен https://vk.com/photo-82755589_457260835 поможем юному спортсмену __________________ ссора без секса - нервы на ветер!