Начисление аванса если есть долг по зарплате

[SenioritaBonita]

Добрый день!
По сотруднику есть долг по заработной плате начиная с марта этого года. ЗП начислялась, но не выплачивалась.
Как правильно начислить ему аванс за текущий месяц? Верно ли это, или сначала нужно выплачивать долг по ЗП с удержанием НДФЛ?
Аванс идет в процентах от оклада.

[Таинственная Незнакомка]

Почему не выплачивалась? Удерживать 100% зарплаты работодатель не имеет право. Или я что-то путаю?

[SenioritaBonita]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Почему не выплачивалась? Удерживать 100% зарплаты работодатель не имеет право. Или я что-то путаю?

Не, там не удержание. Просто начислялась ЗП, но не выплачивалась, ввиду отсутствия средств видимо.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от SenioritaBonita

Верно ли это, или сначала нужно выплачивать долг по ЗП с удержанием НДФЛ?

Правильным является то, что и долгов по з/п быть не должно. Но у вас же денег на счету для выплаты нет.

Аванс интересное понятие конечно. Есть начисления за первую половину месяца это за отработанные дни с 01 по 15 число каждого месяца. Если сотрудник на окладе, то расчет ведется из оклада.

[SenioritaBonita]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Правильным является то, что и долгов по з/п быть не должно. Но у вас же денег на счету для выплаты нет.

Аванс интересное понятие конечно. Есть начисления за первую половину месяца это за отработанные дни с 01 по 15 число каждого месяца. Если сотрудник на окладе, то расчет ведется из оклада.

Вот на аванс появились, настало время его платить, а я смотрю долги. Получается значит пока не выплатим хвост по ЗП со всеми НДФЛами, получается и аванса он не получит? Аванс то мы платим не удерживая НДФлку

[Таинственная Незнакомка]

Законодательно не запрещено выплачивать аванс при наличии задолженности по оплате

[Среда]

Ну, во первых, аванс никак не начисляется, а просто выплачивается.
Правильно ли я понимаю, что Вы пока хотите сэкономить на НДФЛ?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от SenioritaBonita

Получается значит пока не выплатим хвост по ЗП со всеми НДФЛами, получается и аванса он не получит? Аванс то мы платим не удерживая НДФлку

ИФНС это не понравится точно, есть риск что работодатель уклоняется от уплаты НДФЛ... Обычно ведь задолженность погашается в хронологическом порядке...

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Среда

Правильно ли я понимаю, что Вы пока хотите сэкономить на НДФЛ?

верно

[SenioritaBonita]

Сообщение от Среда

Ну, во первых, аванс никак не начисляется, а просто выплачивается.
Правильно ли я понимаю, что Вы пока хотите сэкономить на НДФЛ?

Наоборот, не хочу налететь на штрафы по НДФЛ, и автоматом не кинуть аванс со всеми и этому сотруднику при наличии задолженности.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от SenioritaBonita

Добрый день!
По сотруднику есть долг по заработной плате начиная с марта этого года. ЗП начислялась, но не выплачивалась.
Как правильно начислить ему аванс за текущий месяц? Верно ли это, или сначала нужно выплачивать долг по ЗП с удержанием НДФЛ?
Аванс идет в процентах от оклада.

аванс не начисляется... он выплачивается...
если вы выплачивает сотрам аванс, то данному перцу его можно не выплачивать. ибо аванс не обязателен...
если речь идет о выплате 1 части ЗП, то выплачивайте, но с уменьшением на ...% (сколько там у нас максимально по ТК разрешается?)

[SenioritaBonita]

Сообщение от Добрый зануда

аванс не начисляется... он выплачивается...
если вы выплачивает сотрам аванс, то данному перцу его можно не выплачивать. ибо аванс не обязателен...
если речь идет о выплате 1 части ЗП, то выплачивайте, но с уменьшением на ...% (сколько там у нас максимально по ТК разрешается?)

Оу, да именно первую часть ЗП я и имела ввиду. Но это ж и есть аванс?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от SenioritaBonita

Оу, да именно первую часть ЗП я и имела ввиду. Но это ж и есть аванс?

в простонародье его именно так и зовут... но... аванс это - ой, дайте мне пару тыщ до ЗП на пиво...

[Lem@n]

Среда, Добрый зануда, какие вы приковыристые!
Ну понятно же, что имела ввиду SenioritaBonita, говоря об "авансе"!

[Lem@n]

Кстати, вопрос по теме.
Допустим, сроки выплаты зарплаты - 5 числа, аванс (только не придирайтесь!) - 20 числа. Просрочили аванс и могут выплатить, к примеру, только 2 числа следующего месяца.
Стоит ли его выплачивать, если через 3 дня уже срок всей зарплаты? Если все же выплачивать, то так же, без удержания НДФЛ?

[КЕЕ]

Сообщение от Lem@n

Кстати, вопрос по теме.
Допустим, сроки выплаты зарплаты - 5 числа, аванс (только не придирайтесь!) - 20 числа. Просрочили аванс и могут выплатить, к примеру, только 2 числа следующего месяца.
Стоит ли его выплачивать, если через 3 дня уже срок всей зарплаты? Если все же выплачивать, то так же, без удержания НДФЛ?

Т.к. штраф (если поймают) вы заработали в любом случае-имхо-все равно.
Я бы,наверное, выплатила ЗП за 1 половину-без НДФЛ и ЗП за месяц с НДФЛ отдельно.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

[Таинственная Незнакомка]

компенсацию за задержку еще надо вроде как начислять и платить...

[КЕЕ]

Да,точно!

За задержку зарплаты работодателю грозит материальная ответственность в виде денежной компенсации (процентов). Ее минимальный размер составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. При этом для расчета используется ключевая ставка ЦБ РФ, действующая в период задержки зарплаты.

Размер указанной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обратите внимание, что работодатель обязан выплатить компенсацию независимо от того, виноват он в задержке зарплаты или нет (ст. 236 ТК РФ).

При этом материальная ответственность работодателя в виде процентов за каждый день просрочки не зависит от того, воспользовались ли работники правом приостановить работу по ст. 142 ТК РФ. То есть за период вынужденного отсутствия из-за задержки зарплаты эти проценты также продолжают начисляться.

А вот если были задержки незначительные по срокам выплаты и компенсацию не начисляли-все,расстрел?...
Или только при проверке?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от КЕЕ

А вот если были задержки незначительные по срокам выплаты и компенсацию не начисляли-все,расстрел?...

это еще найти надо при проверке...

[Lem@n]

Сообщение от КЕЕ

Т.к. штраф (если поймают) вы заработали в любом случае-имхо-все равно.
.

Сообщение от Таинственная Незнакомка

компенсацию за задержку еще надо вроде как начислять и платить...

Да это все понятно! Руководство предупреждено и о соблюдении сроков, и о компенсации за задержку, и о последствиях! Дальше решения уже за ними!