Районный коэффициент

[bandikota@list.ru]

Здравствуйте.
Дано:
Дистанционный работник. Работодатель расположен в г. Москва
В трудовом договоре прописано место работы работника - г. Магнитогорск, Челябинской области. По Постановлению Совета Министров Совета Министров от 21 мая 1987 года N 591 на территории Челябинской области действует районный коэффициент.
Как я уже выяснила, данному работнику положена выплата районного коэффициента.
Работает с 2015 года. За это время еще был отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Получается теперь надо произвести перерасчет зарплаты, пособий с учетом РК? И надо ли выплачивать при этом компенсацию за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ)
Можно ли отказать работнику в перерасчете?

[ptihka]

Сообщение от bandikota@list.ru

...Работает с 2015 года. За это время еще был отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Получается теперь надо произвести перерасчет зарплаты, пособий с учетом РК? И надо ли выплачивать при этом компенсацию за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ)
Можно ли отказать работнику в перерасчете?

Начислите районный коэффициент, начиная с 2015 года, а также пособия. В противном случае работник обратится в суд и выйграет процесс, т.к. он прав.

[Диана1]

Добрый день! У нас ИП зарегист. в Московской области,сотрудники работают в Челябинске. По договору прописан оклад.Упустили начисление Районного коэффициента. Жалоб с их стороны нет.Могу я исправить июлем, не пересчитывая прошлый период? Так как есть уволенные.

[ptihka]

Сообщение от Диана1

...ИП зарегист. в Московской области,сотрудники работают в Челябинске. По договору прописан оклад.Упустили начисление Районного коэффициента. Жалоб с их стороны нет.Могу я исправить июлем, не пересчитывая прошлый период? Так как есть уволенные.

Исправить можете, если пропишете в трудовом договоре "в т.ч. районный коэффициент". Но ИП должны регистрировать трудовые договоры в ФСС. Вы это делали если, то надо вносить исправления.

[Диана1]

Дело в том,что если я напишу в том числе, оклад у меня станет меньше МРОТ.

[ptihka]

Тогда в табеле можно показать не 8-часовой рабочий день, а поменьше и получится, что Вы не занизили з/плату. Как вариант...