Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > В помощь бухгалтеру, аудитору, юристу > Налоги и право. Юридические вопросы.


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 19.03.2008, 01:21   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 14.02.2007
Сообщений: 35
Спасибо: 0
По умолчанию Про регистрацию трудового договора.

Здравствуйте, у меня вопрос мой новый работник просит выдать ему трудовой договор, но при этом договор нигде его не регистрировать (чтобы не вычитать налог с его зарплаты) Могу я сделать так?
__________________
Информация-ключ к вашему бизнесу.
бигман_СПб вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2008, 06:20   #2
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Про регистрацию трудового договора.

1. Цели регистрации трудовых договоров. Исходя из смысла статьи 309 Трудового кодекса РФ, главной целью регистрации трудовых договоров является подтверждение факта и времени работы у работодателя — физического лица. Нормативные правовые акты органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления определяют, что посредством регистрации трудовых договоров также решаются следующие задачи:

* организация контроля за соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
* сохранность трудовых договоров;
* оказание консультативной помощи сторонам трудовых отношений.

Нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований на органы местного самоуправления помимо непосредственной регистрации, нередко возлагаются обязанности по оказанию методической помощи сторонам трудового договора по урегулированию споров, возникающих при регистрации договоров между работником или работодателем (их представителями) и органами местного самоуправления, по выдаче справок о факте регистрации трудовых договоров и трудовом стаже.



То есть, не регистрируя трудовой договор, вы не соблюдаете статью 309 ТК РФ, а значит договор не будет считаться действительным.
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2008, 10:34   #3
Злой гений!
 
Аватар для Lala
 
Регистрация: 08.11.2006
Адрес: Москва
Возраст: 46
Сообщений: 2,564
Спасибо: 14
Отправить сообщение для Lala с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Про регистрацию трудового договора.

Цитата:
Сообщение от бигман_СПб Посмотреть сообщение
Здравствуйте, у меня вопрос мой новый работник просит выдать ему трудовой договор, но при этом договор нигде его не регистрировать (чтобы не вычитать налог с его зарплаты) Могу я сделать так?
Нет договора, нет налогов, нет стажа, нет ответственности работника перед работадателем. Вам это надо? Вы объясните ему, что при моменте обращения к вам за той или иной справкой вы ему ничего не сможете выдать. Согласитесь ли вы на такие условия? При таком раскладе дел, ни вы, ни он не сможете друг другу предъявить ни каких претензий, а вот создать проблемы по сокрытию доходов и неуплаты налогов при каком нибудь конфликте он сможет вам. Если он не желает официально трудоустраиваться не создавайте себе проблем на ровном месте.
__________________
Безвыходных ситуаций нет, из любой ситуации есть выход

Стремление некоторых к идеалу делает их невыносимыми.

"Все, что совершает человек, определяется уровнем его личной силы. А сила зависит лишь от того, какого рода знанием человек владеет". Карлос Кастанеда
Lala вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 19.03.2008, 23:15   #4
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Про регистрацию трудового договора.

Цитата:
Сообщение от бигман_СПб Посмотреть сообщение
у меня вопрос мой новый работник просит выдать ему трудовой договор,
Он бланк чистого договора просит или подписанный с вам договор?
Он кредит что-ли оформляет?
Не советую в такие игры играть, есть уже судебные дела и фигурантам мало не показалось
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
лизинг Наташа83 Опыт проверок 20 17.04.2017 14:57
Отличие трудового договора от гражданско-правового Svet@ Зарплата и кадры 1 27.12.2007 10:53
Перезаключение трудового договора Зима Зарплата и кадры 3 17.12.2007 14:37
Запись в Тр/Кн ст. 77 п. 3 ТК РФ Fekla Зарплата и кадры 25 12.06.2007 19:56
Переоформление трудового договора Ягодка Зарплата и кадры 6 15.11.2006 10:32


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 19:17. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot