Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#1 |
|
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,804
Спасибо: 55
|
Подскажите пожалуйста, работник с начала года работает не полный рабочий месяц, т.е. когда 2 дня в месяц, когда 6 дней в месяц. Может какое то заявление составить…??????
Для подстраховки……..???? Как обезопасить себя от лишних неприятностей?
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
angel_, а почему он так работает? По причине болезни или у него просто настолько свободный график?
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
|
|
|
|
#3 |
|
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,804
Спасибо: 55
|
Innoch, такой график.......
на протяжении уже длительного времени. Хочу как то подстраховаться........ Что можно сделать?
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#4 |
|
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
angel_, если у него такой график, то этот график наверное прописан в правилах внутреннего распорядка или в его трудовом договоре? Или вообще нигде нет никаких документов об этом, только по факту он так работает?
Что ему ставят в табеле?
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
angel_, по договору подряда ты не хочешь сотрудника провести? Мне кажется других вариантов нет...
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
|
|
|
|
#8 |
|
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,804
Спасибо: 55
|
Да как я ее по договору подряда-то проведу
.......у нас с ней ТД заключен ....и уже давно.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#9 |
|
статус: бухгалтер
|
То есть я поняла, что оклад не соответствует начисленной з/пл без уважит. причины... Если так, то у вас просто работник прогуливает работу.
Ставьте ему отпуск без содержания...Других вариантов я не знаю. Естественно, на те дни в кот. будет начислен отпуск, нужно заявление работника и приказ руководства на предоставление данного отпуска. |
|
|
|
|
|
#10 | |
|
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
Цитата:
по ТД у нее будет отпуск без сохранения зп, по договору подряда у нее будет зарплата за эти 3 или сколько там дня. Если ее просто отправить в отпуск без сохранения зп - то вы ей закрыть ни копейки не сможете. Она в отпуске и все. По табелю будет отпуск. Если не пойдет она в отпуск без сохранения зп, то тогда в табеле у нее не может быть пропусков, как написала NJENNEL, это будут просто прогулы...
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
|
|
|
![]() |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Сумма вычетов по НДФЛ превышает сумму дохода за месяц, как быть? | Marya | Зарплата и кадры | 9 | 08.04.2008 10:31 |
| Уволить,если отработал меньше месяца | Олеся78901 | Зарплата и кадры | 9 | 24.07.2007 18:33 |
| Сменный график | pusk | Зарплата и кадры | 20 | 12.07.2007 09:20 |
| Зарплата выплачивается не реже двух раз месяц в силу закона | Lala | Обмен документами, полезные ссылки | 0 | 27.04.2007 22:18 |