Премия - что это?

[AlenaAY]

Честно поискала в поиске, но всеж доконца понять не могу Вопщем суть в том что предприятие у нас маленькое, 5 человек, никаких положений не о зарплате ни о премиях разумеется нет... Да и сами премии в 10 летний истории несуществовали... А теперь вот начальник говорит - хочу премию... ОТСЮДА ВОПРОСЫ:
КАК? на основании чего я могу выдать ему премию?
КАКИЕ проводки мне нужно будет для этого сделать?
И КАКИЕ налоги заплатить?

[ЛРК]

Чтобы была премия, должно быть Положение о премировании.
Там должно быть четко прописано, кому,когда и за какие заслуги эта премия дается.
Проводки - такие же, как при начислении з/пл.

[AlenaAY]

Хм... ну как я напишу положение для разовой премии???
и еще вопрос... сумма должна чемто ограничеваться? Или я хоть миллион могу выдать?
я вот вообще не понимаю в чем тут может быть загвоздка, ежели мы честно заплатим все налоги???

[ЛРК]

На сумму премии вы уменьшаете прибыль.
Да, можете, хоть миллион.

[AlenaAY]

А как быть с тем што допустим сейчас совокупный доход 300 тыр. Мы решили ему выплатить премию пол милиона к примеру, и совокупный доход сразу превысил 600 тыр... По каким ставкам считать ЕСН?

[Innoch]

Сообщение от AlenaAY

КАК? на основании чего я могу выдать ему премию?

на основании приказа о премировании.

[AlenaAY]

Сообщение от Innoch

на основании приказа о премировании.

Будьте так добры, подскажите где образец можно глянуть?
И положение о премирование не обязательно да?

[Innoch]

Сообщение от AlenaAY

Будьте так добры, подскажите где образец можно глянуть? И положение о премирование не обязательно да?

Образец:
По итогам работы за октябрь 2008 году приказываю премировать следующих работников:
1. Иванов Вася - 100 рублей.
2. Петров Коля - 300 рублей.

Директор Сидоров.

[Кирилл]

Сообщение от AlenaAY

А как быть с тем што допустим сейчас совокупный доход 300 тыр. Мы решили ему выплатить премию пол милиона к примеру, и совокупный доход сразу превысил 600 тыр... По каким ставкам считать ЕСН?

По таким же, каким считаете обычно согласно ст.241 НК РФ

[AlenaAY]

Сообщение от Кирилл

По таким же, каким считаете обычно согласно ст.241 НК РФ

Ну тоесть по таким которые действуют с 600 тыр?

[Зануда отмороженный]

кста. те-же проводки что и по иной ЗП - это если премия - "за работу". Премию то могут и к юбилею выписать. Там такой фокус не катит!

[AlenaAY]

А как законодательство вообще на это смотрит? КТО может докопаться до премии в 1000 000 рублей??? Налоговая при проверке не сможет ли их снять с затрат???

[AlenaAY]

И еще... незнаю как шефу ответить на такой вопрос: "Почему мы не можем увеличить зарплату а потом уменьшить? Мыж платим почестному все налоги... Мол, есть деньги - хотим на зарплату их пустить... нет - значит уменьшить" на что ссылаться?

[ЛРК]

Чтобы уменьшить з/п, должны быть веские основания. Например, убыточность фирмы и т.п. Лучше выплачивайте ежемесячные премии, а оклады не меняйте. Премию легче корректировать.
Напишите положение о премировании.