Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24.11.2008, 18:16   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 15.11.2008
Адрес: Архангельск
Сообщений: 5
Спасибо: 0
По умолчанию Трудовой договор на Ген.дир.

Всем, привет! Подскажите, пожалуйста, нужно составлять с ген. директором трудовой договор ( он назначен учредителем) если да, то где можно взять образец. И должностную инструкцию на него же???
Тань-я вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2008, 19:09   #2
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Arinka
 
Регистрация: 19.09.2008
Адрес: Москва
Возраст: 38
Сообщений: 890
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Трудовой договор на Ген.дир.

Тань-я, я составила договор и должностную инструкцию, думаю даже если не обязательно, не помешает. Образец договора и должностной инструкции можно легко найти в интернете.
Arinka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2008, 16:57   #3
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Валерия
 
Регистрация: 14.09.2006
Адрес: Москва
Возраст: 58
Сообщений: 5,178
Спасибо: 38
По умолчанию Ответ: Трудовой договор на Ген.дир.

Цитата:
Сообщение от Тань-я Посмотреть сообщение
Всем, привет! Подскажите, пожалуйста, нужно составлять с ген. директором трудовой договор ( он назначен учредителем) если да, то где можно взять образец. И должностную инструкцию на него же???
Согласно уставу организации трудовой договор с гендиром должен переподпиысываться каждые
- 2 года
- 3 года
- 5 лет
в уставе это прописано у кого-как....
......
В соответствии с уставом общества отношения общества с генеральным директором строятся на основе трудового договора. Если руководитель организации является также и ее единственным участником (учредителем), то трудовые отношения оформляются трудовым договором (ст. 16 ТК РФ), и никаких исключений из этого правила трудовое законодательство не предусматривает. То есть трудовой договор с руководителем организации, который является ее единственным участником (учредителем), необходимо заключить.
Пункт 3 ст. 182 Гражданского кодекса РФ не распространяется на трудовые отношения, поэтому трудовой договор в этом случае от имени организации может подписать сам участник (учредитель) организации, который становится руководителем. Несмотря на то что трудовой договор со стороны работника и со стороны работодателя будет подписан одним и тем же лицом, он не может быть аннулирован (ведь трудовое законодательство предусматривает лишь один случай аннулирования трудового договора, предусмотренный ч. 4 ст. 61 ТК РФ, который к рассматриваемой ситуации отношения не имеет). Нет в ТК РФ и норм о признании трудовых договоров недействительными или незаключенными.
Если единственный участник (учредитель) организации хочет избежать необходимости дважды ставить свою подпись под трудовым договором, то он может поручить подписать договор от имени организации любому работнику этой организации, например руководителю кадровой службы....
Валерия вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Договор на возмездное оказание услуг или Трудовой договор? Kerry Общая система налогообложения (ОСНО) 21 15.07.2010 07:55
Что имеет большую юридическую силу: Трудовой кодекс РФ или трудовой договор? madlena Зарплата и кадры 30 03.08.2008 12:21
договор подряда vs трудовой договор Teapot Зарплата и кадры 8 24.08.2007 20:55
Трудовой договор marusja Зарплата и кадры 2 03.07.2007 20:46
Трудовой договор и ИП tusya Зарплата и кадры 5 21.04.2007 16:09


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 12:40. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot