рождение второго ребенка

[Irysik]

У нас у работника родился 5 декабря 2008 второй ребенок. Подскажите мои действия по вычетам иполучение пособия изФСС. Я никогда с этим не сталкивалась. Спасибо.

[ИринаВлад]

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

С 1 января 2007 г. для работающих граждан размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
При этом минимальный размер по уходу за первым ребенком составляет 1500 руб., а за вторым и последующими детьми - 3000 руб.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать 6000 руб. за полный календарный месяц.
В тех районах, где установлены районные коэффициенты, размер пособия, в том числе минимальный и максимальный, определяется с учетом этих коэффициентов.
В том случае, когда осуществляется уход за двумя детьми, не достигшими возраста полутора лет, размер ежемесячного пособия суммируется.

Обратите внимание! В данном случае суммированный размер пособия не может быть более 100% среднего заработка. В то же время суммированное пособие не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Пример. Работница находится в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет. В период отпуска у нее родился второй ребенок.
В период отпуска за двумя детьми пособие работнице должно выплачиваться в размере 80% среднего заработка (40% - за первого ребенка + 40% за второго ребенка) за 12 месяцев, предшествующих предоставлению отпуска по уходу за первым ребенком, но не менее 4500 руб. (1500 + 3000).

Если же в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком у нее наступает отпуск по беременности и родам, она не вправе получать оба вида пособия (п. 40 Положения).
В этом случае она должна выбрать, какое именно пособие она будет получать: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком.
Еще один момент, на который следует обратить внимание.
Матери после рождения ребенка теперь имеют право выбора, какое пособие им получать: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком.
То есть для получения пособия по уходу за ребенком не надо ждать окончания отпуска по беременности и родам.
В том случае, если мать выберет в качестве получаемого пособия пособие по уходу за ребенком, ей необходимо написать и представить работодателю заявление о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком.
В этом случае при выплате пособия по уходу за ребенком учитывается сумма ранее выплаченного пособия по беременности и родам.
Для получения пособия необходимо представить следующие документы:
- заявление о назначении пособия;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей).
Поскольку данное пособие может получать не только мать, но и другие родственники, то необходимо также представить:
- справку с места работы (учебы, службы) матери (отца или обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует этот отпуск и не получает пособия. В случае если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), то необходима справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Работодатели выплачивают пособие по уходу за ребенком также за счет средств ФСС РФ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Теперь же в соответствии с изменениями, внесенными в эту статью, пособия будут индексироваться не один раз в год, а столько, сколько будет установлено в законе о федеральном бюджете на текущий год. А поправки в Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" (новый п. 2.1 ст. 11) предусмотрели два коэффициента для индексации пособий. С 1 января 2008 г. пособия должны быть проиндексированы на коэффициент 1,085, а с 1 июля 2008 г. - дополнительно на коэффициент 1,0185.
Проиндексированные размеры пособий в таком случае будут равны:
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2008 г. - 1627,5 руб. (1500 руб. x 1,085), для второго и последующих детей - 3255 руб. (3000 руб. x 1,085); с 1 июля 2008 г. - 1657,60 руб. (1500 руб. x 1,085 x 1,0185), для второго и последующих детей - 3315,21 руб. (3000 руб. x 1,085 x 1,0185);
- максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2008 г. - 6510 руб. (6000 руб. x 1,085), с 1 июля 2008 г. - 6630,43 руб. (6000 руб. x 1,085 x 1,0185);
- единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2008 г. - 8680 руб., с 1 июля 2008 г. - 8840,58 руб.;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, с 1 января 2008 г. - 325,5 руб., с 1 июля 2008 г. - 331,52 руб.

[наида]

Заявление от работника о выплате пособия. . Копия справки о рождении, копия свидетельства о рождение. Приказ.
Сумма 13260 рублей. Проводка Д 69.01 К 70 .Отражаете в расчетной ведомости в таблице 3.
НДФЛ, ЕСН, несчастным случаем не облагается

[наида]

Пардон) 13260 это у нас в районах крайнего севера))А у вас 8840

[наида]

Сообщение от ИринаВлад

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

у меня страничка не обновлялась))иначе бы я не писала))

[Irysik]

Это то что касается матери. У меня работает отец. Что положено ему и что я должна сделать?

[Lala]

Сообщение от Irysik

Это то что касается матери. У меня работает отец. Что положено ему и что я должна сделать?

Справку дать что пособие не выплачивалось и матери выплатят все полностью.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Irysik

Это то что касается матери. У меня работает отец. Что положено ему и что я должна сделать?

Пусть притащит справку что пособие не получала мать и выплачивайте пособиЁ ему!