Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.02.2007, 11:08   #1
статус: бухгалтер
 
Аватар для Ангел23
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Москва
Возраст: 38
Сообщений: 66
Спасибо: 0
Вопрос Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Подскажите, у директора в данный момент нет возможности подписать трудовую книжку при увольнении, отдела кадров в организации нет. Кто может подписать? Исполняющего обязанности директора или кадровика тоже нет.
Ангел23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2007, 11:11   #2
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

А директор есть?
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2007, 11:21   #3
статус: бухгалтер
 
Аватар для Ангел23
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Москва
Возраст: 38
Сообщений: 66
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Цитата:
Сообщение от Nadia
А директор есть?
Директора нет, он болеет, а работнику книжка срочно нужна
Ангел23 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 06.02.2007, 11:24   #4
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Цитата:
Сообщение от Ангел23
Подскажите, у директора в данный момент нет возможности подписать трудовую книжку при увольнении, отдела кадров в организации нет. Кто может подписать? Исполняющего обязанности директора или кадровика тоже нет.
В соответствии с п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек записи в трудовых книжках может заверять работодатель (генеральный директор) или уполномоченное им лицо. Значит, если в вашей организации нет начальника отдела кадров, то директор может либо сам заверять трудовые книжки, либо приказом назначить работника, ответственного за ведение трудовых книжек.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2007, 11:26   #5
статус: бухгалтер
 
Аватар для Ангел23
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Москва
Возраст: 38
Сообщений: 66
Спасибо: 0
Вопрос Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Дело в том, то вообще неизвестно, когда будет директор на работе. работник уже завтра хочет выйти на другую работу, а с него требуют трудовую. А главный бухгалтер может подписать, если на него в принципе не возложены такие обязанности?
Ангел23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2007, 11:28   #6
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Я вам привела статью закона. Бухгалтер может подписать трудовую книжку, если приказом руководителя она на это уполномочена.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2007, 11:30   #7
статус: бухгалтер
 
Аватар для Ангел23
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Москва
Возраст: 38
Сообщений: 66
Спасибо: 0
Смех Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Ладно, спасибо за справку. Так и скажу директору, а то он говорит, что главный бухгалтер подписывать может все что угодно. :D
Ангел23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2007, 11:35   #8
Модератор форума
 
Аватар для Nadia
 
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
По умолчанию Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Цитата:
Сообщение от Ангел23
Дело в том, то вообще неизвестно, когда будет директор на работе. работник уже завтра хочет выйти на другую работу, а с него требуют трудовую. А главный бухгалтер может подписать, если на него в принципе не возложены такие обязанности?
А кто заявление и приказ об увольнении сотрудника подписывает? Главный бухгалтер?
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
Nadia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 06.02.2007, 11:40   #9
статус: бухгалтер
 
Аватар для Ангел23
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Москва
Возраст: 38
Сообщений: 66
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Ну да, директор... :rolleyes:
Ангел23 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 15:08   #10
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 6
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

А если нет директора, а только учредители?
Лора Васильевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 15:16   #11
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Лора Васильевна, как это? Есть учредители и работник, который хочет уволиться, но нет директора?
Этого не должно быть, директор обязательно должен быть...
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 16:02   #12
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 6
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

была в отпуске по уходу за ребенком (и есть), за это время всех уволили (в декабре 2008 года), мне предлагают уволиться задним числом, когда еще был директор
Лора Васильевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 16:03   #13
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 6
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

как быть? Задним числом увольняться не хочу
Лора Васильевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 16:04   #14
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Лора Васильевна, ну если вас это устраивает - пожалуйста.
Если нет - даже не знаю...
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 16:06   #15
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 6
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

я хочу уволиться сегодняшним числом, а меня не увольняют
Лора Васильевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 16:08   #16
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 6
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

учредители имеют право ставить подпись в трудовой?
Лора Васильевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 16:15   #17
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Цитата:
Сообщение от Лора Васильевна Посмотреть сообщение
учредители имеют право ставить подпись в трудовой?
Я не нашла подтверждения этой информации.

Должен быть директор... они должны утвердить нового директора. Можно даже среди учредителей. Он сможет вас уволить.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2009, 16:33   #18
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 6
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Спасибо,Innoch.
Лора Васильевна вне форума   Ответить с цитированием

Старый 30.07.2009, 16:35   #19
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Кто имеет право подписи в трудовой при увольнении работника

Лора Васильевна, а если откажутся утверждать директора и таки продолжат настаивать на увольнении задним числом, я бы обратилась в труд.инспекцию наверное.


Удачи!
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
И снова о подписи в счет-фактуре Helena Общая система налогообложения (ОСНО) 54 22.10.2007 16:07
Перевод работника в другой город Romana Зарплата и кадры 4 31.01.2007 11:11
Ответственность главбуха без права подписи Shundr Налоги и право. Юридические вопросы. 10 15.01.2007 17:18
Использование имущества работника Helga Налоги и право. Юридические вопросы. 4 21.09.2006 14:50


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 00:23. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot