Форум: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. Форум Главбух

Sandra_s · 04.05.2009, 13:10

Что грозит, если в марте у сотрудников 9 марта был рабочий день? Т.е. он должен быть праздничным, но сейчас я нашла эту ошибку. Теперь думаю если не исправлять, а оставить так. Какие возможные последствия и штрафы?

osovch · 04.05.2009, 13:45

Sandra_s, Вообще 9 марта не праздничный день. Праздничным считается - 8 марта. Это в ТК прописано. А 9 марта - это перенос выходного дня. И если у вас 6-дневная рабочая неделя, то он соответсвенно - рабочий.

Sandra_s · 04.05.2009, 13:47

К сожалению у меня 5-дневная рабочая неделя. Получается, что по итогам месяца сотрудники отработали на 1 день больше, чем положено по производственному календарю.

osovch · 04.05.2009, 13:49

Получается, что так, и выдолжны оплатить им в двойном размере, или предоставить отгул, т.е. сделать перерасчет. А можно и так оставить, может и не заметит никто.

Sandra_s · 04.05.2009, 13:54

osovch, какие возможны последствия, если просто оставить как есть? Т.е. без отгулов и без двойной оплаты? Штраф со стороны трудовой инспекции? А от налоговой что можно ждать?

osovch · 04.05.2009, 14:01

ну... от налоговой доначисление налогов, а какой штраф не знаю. не сталкивалась.

Sandra_s · 04.05.2009, 14:03

osovch, спасибо

osovch · 04.05.2009, 14:16

Sandra_s,

пожалуйста (правда не особо помогла).

SonNata · 04.05.2009, 16:26

Sandra_s, ну предоставьте всем отгул, например завтра-послезавтра (укажите по табелю, что отгулы получены в апреле или мае)

Валерия · 13.05.2009, 21:59

Цитата:

Сообщение от SonNata

Sandra_s, ну предоставьте всем отгул, например завтра-послезавтра (укажите по табелю, что отгулы получены в апреле или мае)

Девочки если мы предоставляем отгул, это значит в табеле ставим восьмерки и ЗП начисляем как при обычном рабочем дне?

И ещё у меня такой вопрос:
По трдовому договору принят "Заведующий складом"
Расчетыне ведомости, приказы 1 раз в месяц 1 приказ как минимум, штатное расписание оформлены не на "Заведующий складом" , а на "Кладовщика". Это критично? Что может быть в данном случае и как исправить7 И вообще нужно ли править? На складе образовалась недостача... на всякий случай сморю какие доки есть на " зав складом" и увидела такое расхождение...

04.05.2009, 13:10	#1
Sandra_s статус: бухгалтер Регистрация: 23.01.2009 Сообщений: 89 Спасибо: 0	По табелю сотрудники отработали в праздничный день. Что грозит, если в марте у сотрудников 9 марта был рабочий день? Т.е. он должен быть праздничным, но сейчас я нашла эту ошибку. Теперь думаю если не исправлять, а оставить так. Какие возможные последствия и штрафы?

04.05.2009, 13:45	#2
osovch статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 23.03.2009 Адрес: Tyumen-city Сообщений: 4,875 Спасибо: 32	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. Sandra_s, Вообще 9 марта не праздничный день. Праздничным считается - 8 марта. Это в ТК прописано. А 9 марта - это перенос выходного дня. И если у вас 6-дневная рабочая неделя, то он соответсвенно - рабочий. __________________ Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая

04.05.2009, 13:47	#3
Sandra_s статус: бухгалтер Регистрация: 23.01.2009 Сообщений: 89 Спасибо: 0	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. К сожалению у меня 5-дневная рабочая неделя. Получается, что по итогам месяца сотрудники отработали на 1 день больше, чем положено по производственному календарю.

04.05.2009, 13:49	#4
osovch статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 23.03.2009 Адрес: Tyumen-city Сообщений: 4,875 Спасибо: 32	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. Получается, что так, и выдолжны оплатить им в двойном размере, или предоставить отгул, т.е. сделать перерасчет. А можно и так оставить, может и не заметит никто. __________________ Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая

04.05.2009, 13:54	#5
Sandra_s статус: бухгалтер Регистрация: 23.01.2009 Сообщений: 89 Спасибо: 0	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. osovch, какие возможны последствия, если просто оставить как есть? Т.е. без отгулов и без двойной оплаты? Штраф со стороны трудовой инспекции? А от налоговой что можно ждать?

04.05.2009, 14:01	#6
osovch статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 23.03.2009 Адрес: Tyumen-city Сообщений: 4,875 Спасибо: 32	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. ну... от налоговой доначисление налогов, а какой штраф не знаю. не сталкивалась. __________________ Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая

04.05.2009, 14:03	#7
Sandra_s статус: бухгалтер Регистрация: 23.01.2009 Сообщений: 89 Спасибо: 0	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. osovch, спасибо

04.05.2009, 14:16	#8
osovch статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 23.03.2009 Адрес: Tyumen-city Сообщений: 4,875 Спасибо: 32	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. Sandra_s, пожалуйста (правда не особо помогла). __________________ Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая

04.05.2009, 16:26	#9
SonNata Статус: особый Регистрация: 13.11.2008 Адрес: Славный город на Дону Сообщений: 3,118 Спасибо: 0	Ответ: По табелю сотрудники отработали в праздничный день. Sandra_s, ну предоставьте всем отгул, например завтра-послезавтра (укажите по табелю, что отгулы получены в апреле или мае) __________________ Да, бывает и так....

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
ЕНВД:отработали неполный месяц	Ekaterina10	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	10	10.04.2009 09:57
Внештатные сотрудники. УСНО. Налоги	ИринаВлад	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	9	09.02.2009 14:52
Сотрудники организации	Nikolaeva	Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3	2	13.01.2009 18:01
Новые сотрудники и вычеты	Olguchka	Зарплата и кадры	10	09.10.2008 14:18
Сотрудники и договор подряда	Alivka	Общая система налогообложения (ОСНО)	1	08.09.2008 08:34